Как написать заявление на увольнение без отработки?

Здравствуйте! это возможно только по соглашению с работодателем.

Пишите заявление на увольнение по соглашению сторон

Ссылайтесь на ч. 3 ст. 80 ТК РФ. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Если у вас нет причины, по которой продолжение работы невозможно (выход на пенсию, поступление в образовательное учреждение и Пр.), то просто Пишите заявление на увольнение по собственному желанию нужной вам датой без указания причин. Если работодатель согласится , уволят в указанный вами день (последний рабочий день - день увольнения). Если не согласится , то ваше заявление будет отклонено и вам придётся его переписывать с учётом срока предупреждения , предусмотренного законом, не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ .

так и пишите, прочее-на усмотрение работодателя.