Несправедливое увольнение из ресторана Токио Сити - Как защитить свои права и справиться с манипуляциями менеджмента

Меня могут уволить если уйду с работы на половину дня, т.к. Нужно ехать в другой город чтобы взять справку вызов на преддипломную работу. Просто с нахальством мягко говоря не дружу и они ждут подходящего момента меня уволить. Или как мне уйти с работы на половину дня?

Устроился на работу в ресторан с графиком работы 2/2 дня. С испытательнным сроком с зарплатой первый месяц 16.000 руб. проработал две с половиной без выходных. И потом меня просто уволили без причин. Не заплатив! Что мне делать! Я гражданин РФ.Все документы подал при первом выходе на работу, но они лежали у Шеф Повара дальше не куда не дошли.

На работе меня заставляют выполнять не свойственную моим прямым обязанностям работу. Таким образом, провоцируя меня на конфликт. Я подозреваю что меня просто хотят уволить. Что вы можете мне посоветовать. Как себя вести. Спасибо.

Получил выдворение на 5 лет из РФ из-за сотрудников полиции, поверил им словам что просто выпишут штраф 5000 и подписал все бумаги, не зная что написано у меня в деле. Итак я на патент все документы подавал оформить в Сахарово, я все сделал и ждал его получения. И пока я его ждал, я подумал о поисках работы по своей специальности в ресторане официанта, я пришёл в ресторан, заполнил анкету, ни о какой работе за деньги не договаривался, ничего не получал за это, а просто одел форму и ходил по ресторану все осматривать, как и что. В этот момент, в час дня примерно у нихв ресторане было много народу, я никаких заказов не брал, меня просто попросили помочь постоять пока что в гардеробе, без каких либо денег, просто бесплатно, и в этот момент зашла проверка ФМС и дальше все пошло, оказывается такую ерунду написали в деле, что я гардеробщика, работаю на зарплату, написали режим графика. 7.00 утра до 20.00 вечера, хотя ресторан работает. С 12 дня до 6 утра, я сидел в КПЗ С вечера до 13.00 дня следующего дня, и потом не осмотрев все документы, проверив сотруднику полиции что я оплачиваю просто штраф, я их подписал, а оказалось что меня выдворили из страны, я подал на обжалование, как думаете у меня есть шанс? В деле написано что никаких документов не оформлял при въезде в РФ а хотя я их оформлял, написано что на работу устроился по устному решению, это не так, за 1 день раньше я пришёл и заполнин анкету о вакансии официанта, так как я всегда им работал, и никогда в жизни никаким гардеробщика я не был, далее написан график работы и все такое, это тоже не правда. У меня есть аттестат 11 класса и документ о сдаче экзамена ЕГЭ. Как вы думаете можно будет как то отменить это все?

Меня зовут Владимир. 28 апреля у меня на работе произошёл конфликт с менеджером ресторана по поводу рабочего времени, прихода и ухода с работы и на работу. Мне был выписан штраф за несоблюдение субординации. А сегодня придя на работу я узнал что меня вообще отстранили от работы и уволили. Может так поступить работодатель по закону.?

Работал на работе 2 месяца уволился (отрабатывал 2 недели хотя был испытательный срок 3 месяца). Через 3 дня вернулся на эту же работу (куда хотел уйти сказали справку из мвд сначала заказать и погулять месяц без работы пока справку делают потом примут, я подумал и вернулся на старую работу думал уже всё никуда не пойду, дак директор условия работы изменил 2 го менеджера уволил, на меня работу за 2 х менеджеров повесил, решил точно уходить на новую работу). Сейчас проработал неделю, написал сегодня заявление на сегодняшнее же число по собственному желанию, директор не принял заявление не подписал, оставил его таки на столе своём, посердился по возмущался сказал ты меня совсем на произвол судьбы бросить хочешь, никаких там работай 2 недели (я на всякий случай конечно записал всё на диктофон когда про увольнение его спрашивал и он что мне отвечал). Но что делать? Заказным письмом заявление выслать на его имя? И когда уволиться могу сразу или через 3 дня, как 3 дня считаться будут?

Полтора месяца назад меня восстановили на работе по решению суда. В первый день моего выхода на работу меня уведомили о новом сокращении 01.11.21 г. и отправили в простой до сегодняшнего дня. Сегодня я вышла на работу, а мне сказали, что работы по моим функциям в организации нет и меня нагрузят другой работой... Я бухгалтер казначейства, работала с клиент банками и с базой 1 С. Сейчас же мне не предоставляют доступа ни к 1 С ни к клиент банкам.. Подскажите, пожалуйста, что делать? Могу ли я отказаться от выполнения другой работы? Что делать, если они просто скажут сиди без работы, имею ли я право в такой ситуации не выходить на работу? Понятно, что они что то мудрят, поскольку обьявлены нерабочие дни, чтобы вызвать меня на работу 01.11.21 г. для сокращения.. Подскажите, пожалуйста, могут ли они это сделать? И что делать мне? Благодарю! Всем здоровья и хорошего дня!

На работе сообщили о сокращении штатов, с приказом ознакомлен. У меня было 53 дня отпуска не отгуленных за 3 года, из них отгулял 14 дней. Вышел на работу, отработал 2 дня, и мне сказали чтобы отгулял все дни, т.к. работы нет и нечего сидеть, а если откажусь и буду ходить на работу, то после работы должен писать отчет о проделанной работе. Подскажите пожалуйста, как мне быть. Начальство сказало, что все равно будет так, как сказали они. Спасибо.

Устроилась на работу. ..проработала 2 недели потом решила что работа не подходит и решила уйти на что мне сказали что ты должна отработать 2 недели. ..хотя никакого трудового договора оформлено не было! Потом так случилось что я заболела... ушла на больничный и в это время пока я была на больничном меня уволили даже не оповестив об этом... и не выплатили зарплату. ...как мне поступить в таком случае?