Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с договором - муж уволился, организация насчитала большую сумму за 8 лет пользования деньгами

20.08.2016, 13:53
• г. Красноярск

У меня токая проблема муж заключил с организацией договор что организация дает ему 60000 т.руб. без возвратно но он должен в этой организации отработать 10 лет если он нарушит договор уволится то должен выплатить проценты за каждый год пользования деньгами 18% годовых. Сейчас муж уволился и организация насчитала за 8 лет пользования деньгами большую сумму, они посчитали не каждый год не 12 месяцев а 365 дней умножили на 18 % годовых. Скажите можно что либо сделать в этой ситуации? Договор был заключен с ЗАО а год назад эта организация стала АО это имеет значения или нет?

Читать ответы (7)
Пользование деньгами Договор организации Заключен договор Сделать договор Зао организация
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте когда муж уволился и когда предъявили претензию?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лучше Вам по этому вопросу обратиться к юристу очно, так как необходимо изучать договор.

Спросить

Пусть ничего не платит, а организация подает в суд.Там будете возражать.

Спросить

Пусть организация доказывает свою позицию перед судом, Татьяна.

Спросить

1).Дайте на претензию письменный ответ о том, что не согласен с требованиями.

2).Если соглашение не достигните, то решайте спор в суде.

В суде заявите о пропуске исковой давности и суд сможет взыскать проценты только за последние 3 года.

3). Но желательно чтобы с вашим договором ознакомился опытный юрист (безвозмездная субсидия от работодателя).

Спросить

Необходимо изучить условия договора Чтобы дать конкретную консультацию

Спросить

Муж уволился 1 августа 2016 и организация сразу выставила претензию что он не доработал 2 года до конца договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
20.04.2011, 11:11

Проблема с трудовым договором - высокая неустойка и непропорциональный график работы

Проблема. У меня заключен трудовой договор, по которому я обязуюсь выплатить неустойку в размере 41700 рублей, если увольняюсь по собственному желанию не отработав 6 месяцев. Неустойка включает в себя стоимость обучения (командировка в Новосибирск (авиа-билеты+ проживание+ командировачные)). Увольняюсь т.к. в кофейне где я работаю не нормальный график работы с 7 утра до 23 (по факту с 6.30, до 23.40) 2 через 2. При зарплате 15000 рублей. Командировка не оплачивалась, хотя мы там не только обучались, а бесплатно работали с утра до вечера. Спасибо.
Читать ответы (2)
Дарья
24.02.2014, 22:27

Наемный директор ООО - как избавиться от финансирования кредита и не стать жертвой субсидиарной ответственности?

Я наемный директор ООО, у нас кредит на фирму, хочу уволиться, так как постоянно финансирую этот кредит и больше нет сил. передаю деньги через учредителя, он делает взносы от учредителя... есть договор займа с учредителем на 300 000 рублей, который не погашен учредителем... знаю про субсидиарную ответственность по кредиту-поэтому и боюсь уволиться, так как могут кредит повесить на меня, скажите, что делать?
Читать ответы (9)
Юлия
19.05.2016, 11:18

Мужу нарушили условия договора - отправка в неправильный город, самостоятельное оплату питания и проезда, невыплата зарплаты.

У меня муж заключил с Организацией договор что его отправят работать в город Сургут и оплатил 5000 тыс руб за услуги. Договор был нарушен. Первое его направили не в то место работы в другой город Нижневартовск. Второе отправка была не в то число по договор Третье питание за свой счёт четвёртое добираться на работу за свои деньги. Пятое он не может уехать домой так как не выплачивают зарплату. Куда ему обращаться. Договор и чек об оплате на руках.
Читать ответы (2)
Ринат
03.12.2018, 15:44

Задержка в возврате депозита после увольнения из такси - как поступить и куда обратиться?

Работал в такси удерживали депозит при увольнений должны возвратить по договору после 45 дней, но до сих пор не вернули что делать и куда обращатся？
Читать ответы (2)
Екатерина
24.05.2016, 16:33

Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры

Как правильно должен уволить работников работодатель при продаже предприятия другому собственнику уже со своим коллективом (я так понимаю это ликвидация предприятия)? Какие выплаты полагаются и в каком размере?
Читать ответы (2)
Александр
17.11.2016, 22:04

Регулируются ли отношения Сухова с организацией трудовым или гражданским законодательством?

Сухов заключил с организацией договор на два месяца, в течение которых он должен был составить годовой бухгалтерский отчет. По истечении срока договора Сухов потребовал компенсации за 4 дня отпуска. Руководитель организации ответил, что данные отношения регулируются не трудовым, а гражданским законодательством. Прав ли руководитель организации? Измениться ли Ваше решение, если: 1) на период работы Сухова в штатное расписание организации было внесено изменение – введена должность бухгалтера; 2) с Суховым было подписано соглашение, называющееся «договор подряда», в котором определены срок работы и размер вознаграждения.
Читать ответы (2)
Елена
28.07.2016, 12:52

Незаконный трудовой договор - как защитить свои права и получить выплаты?

Муж работал в фирме 3 мес был заключен тр.договор. Как позже выяснилось трудовой договор был заключен с организацией, которая 2 года назад прекратила свое существование. ЗП была выплачена только за 1 мес, писали в прокуратуру, где указали на то, что организация заключила тр.договор хотя юридически уже не существовала, 4 месяца заявление передавали из одной прокуратуры в другую, в итоге пришел ответ, что организации нет, обращайтесь в суд. что делать?
Читать ответы (3)