В школах, ссылаясь на то, что 18-ти часовая недельная нагрузка приравнена к 36 часовой других работников, заставляют отрабатывать в школе дополнительное время. Т.е. . если у вас 18 уроков в неделю, а у других 36, то в школе мы должны находится одинаковое количество времени. Подготовка к урокам всё равно ведётся дома, т.к. в школе не хватает тех. средств для полноценной работы. Заставляют подписывать Труд. договор с этими данными. Правомерно ли это?

Правомерно, рабочее время на полную ставку (18 учебных часов) составляет именно 36 рабочих часов.

Несправедливая нагрузка в школах - принуждение к дополнительному рабочему времени и подписанию контрактов

Пассивная оплата труда учителя - нарушение трудового законодательства или обычная практика?

Работаю учителем в школе. Мне производят оплату за 17 часов (проведение уроков, в неделю). Но заставляют отрабатывать в школе 36 часов. Я не могу устроиться на работу по совместительству. И в других школах необходимо было отрабатывать только то количество часов, за которое платили. А где подготавливаться - дело каждого. Или в школе, или дома. Вопрос-правомерно ли это от руководителей этой школы?

Читать ответы (6)

Какое количество времени учитель должен проводить в школе после уроков?

Я работаю учителем, моя педагогическая нагрузка 27 часов. Директор заставляет находиться в школе с 8.00 до 16.00 час. Сколько времени я должна быть в школе после отведенных уроков? Ведь подготовку дома к урокам никто не отменял.

Читать ответы (1)

Новый директор школы требует единый трудовой договор с 40-часовой нагрузкой для всех учителей

Новый директор школы заставляет учителей подписывать новый трудовой договор с 40-часовой недельной нагрузкой, в то время как нагрузка учителей разная от 18 до 30 часов в неделю, в старом трудовом договоре нагрузка не прописана. Одинакова ли недельная нагрузка для мужчин и женщин? Подскажите, как поступить в таком случае.

Читать ответы (2)

Спор о недельной нагрузке - Колледж требует проведения 32 часов, в то время как зарплату за 18 часов платит школа

Здравствуйте. Работаю учителем в колледже от школы (у школы с колледжем договор о сотрудничестве). Зарплату платит школа. В договоре прописана недельная нагрузка - 18 часов. В колледже сделали нагрузку 32 часа в неделю, говоря, что иначе не успею провести положенные часы. Правомерны ли действия колледжа, ведь зарплату платит школа за 18 часов?

Читать ответы (2)

Директор требует работать сверх нормативной нагрузки - 27 часов вместо 18 в неделю. На что есть законные основания?

У меня нагрузка 27 часов, директор обязывает находиться в школе 36 часов в неделю при 18 часовой нагрузке, если говорит часов больше, то прибавляйте еще дополнительные часы. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Неправомерное увеличение рабочей нагрузки учителей во время каникул - проблема или необходимость?

Я работаю учителем в школе. Нагрузка - 23 часа в неделю. Прав ли директор школы, если во время каникул заставляет нас находиться на рабочем месте 36 часов в неделю, аргументируя это тем, что мы не готовимся к урокам во время каникул?

Читать ответы (1)

Дилемма распределения учебной и внеурочной нагрузки в начальной школе - противоречие между ФГОС и требованиями директора

У нас вот такая дилемма в начальной школе…… есть учебная нагрузка согласно ФГОС, и есть внеурочная деятельность в виде шахмат, истоков, шаги к успешности, код безопасности. Ребенок посещает секции вне школы недельная нагрузка 6 часов. В те дни, когда внеурочная деятельность у нас секции и на нулевые уроки мы не успеваем ходить, в эти же дни ещё и 5 уроком стоит внеурочная деятельность. Директор нас заставляет ходить 5 уроками на истоки и шахматы. Если ребенок не ходит на внеурочную нулевым уроком а посещает лишь 5 истоки и шахматы то недельная нагрузка с учебной составляет 32 часа. Законно ли это? Ребенок в 3 классе.

Читать ответы (2)

Директор школы меняет режим работы учителей в каникулярное время - правомерно ли это?

Работаю учителем в общеобразовательной школе. Режим работы для педагогических работников устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 № 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников. Каждый учебный год для меня, как учителя, устанавливается учебная нагрузка (20 часов в неделю). И в каникулярное время режим работы для меня не менялся, работала положенные 20 часов. Но недавно директор школы издал приказ, в котором установил для всех учителей 6-часовой рабочий день в каникулярное время (итого 36 часов в неделю), независимо от учебной нагрузки. В основании указал, что данный режим работы вызван необходимостью проведения другой педагогической работы (консультирование отстающих учеников и подготовка учеников к олимпиадам). Правомерны ли действия руководителя?

Читать ответы (1)

Директор школы заставляет работать вне уроков в рамках 5-дневной рабочей недели

Я работаю в школе учитедем. Директор школы заставляет находиться в школе в день, когда нет уроков, ссылаясь на 5-дневную рабочую неделю. Ввиду малой учебной нагрузки в пятницу у меня уроков нет.

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливая нагрузка в школах - принуждение к дополнительному рабочему времени и подписанию контрактов

Пермь - онлайн услуги юристов