Татьяна
03.04.2019, 09:17
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
В трудовом договоре указан оклад равный окладу указанному в штатном расписании, но надбавки и все остальные выплаты отличаются. В ТД указаны надбавки и премии в проценте от оклада, а в штатке чётко прописаны все суммы. В итоге разница в выплатах по ТД меньше чем по штатке. Правомерно ли работодатель выплачивает заработную плату по ТД?
Читать ответы (1)