Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о подписании рапорта на увольнение после отработки 12,6 лет в МВД и возможных последствиях

24.08.2016, 15:08
• г. Саратов

У меня такой вопрос, написал рапорта на увольнение из МВД, отработав 12,6 лет, сказали число пока не ставить, отработать месяц, через месяц прихожу в кадры рапорта так и не подписаны, сказал что завтра не выйду, могут ли меня уволить за прогул, и лишусь ли я каких выплат при увольнении по этой статье.

Читать ответы (3)
Могут ли меня уволить за прогул Рапорт на увольнение из мвд Могут ли уволить за прогул Выплаты при увольнении Рапорт на увольнение
Ответы на вопрос (3):

Нет не могут уволить, если на вашем экземпляре есть отметка о принятии рапорта

Спросить

Канцелярия говорит сто не регистрирует рапорта, может ли такое быть?

Спросить

Может, ОК должен регистрировать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел. Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Читать ответы (1)
Андрей
05.06.2015, 09:26

Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия

В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
08.12.2018, 11:01

Увольнение по выслуге лет - определение даты после отправки рапорта

Рапорт на увольнение по выслуге лет написал 20 ноября 2018, отправил его по почте 29.11.2018, получили его 01.12.2018 а отписали в кадры 05.12.2018, в рапорте дата увольнения указана не была. Каким числом будет увольнение?
Читать ответы (3)
Камиль
21.04.2022, 03:37

Недопонимание с датами в рапорте об увольнении - сколько придется отработать и нужно ли переписывать рапорт?

Я написал рапорт об увольнении с мвд 15 числа в рапорте указал прошу уволить меня с 16 числа следующего месяца рапорт пришёл по почте 18 числа сколько мне придётся отработать и придётся ли мне переписать рапорт?
Читать ответы (1)
Наталья николаевна косинова
12.07.2014, 01:13

Опасаюсь увольнения по статье - мой опыт с пропуском и требованием отработки дополнительных смен

Я захотел уволится не вышел на работу и наследующий день решил забрать трудовую а мне сказали что если я не выйду сегодня и не отработаю то меня уволят по статье я вышел и отработал написал заявление сегоднишним числом у меня забрали пропуск и сказала мастер что я должен отработать еще 3 смены я отработал две смены и вот вижу и думаю если я завтра не выйду могут ли меня уволить по статье.
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)
Алла
06.09.2017, 20:17

Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска

Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?
Читать ответы (1)
Рамин
22.03.2019, 15:24

Вопрос о возможном увольнении по отрицательной статье после рапорта на увольнение

Я служу по контракту пс фсб рф заключением ввк осведетельствован ограничено годным написал рапорт на увольнение но командование сказала мне что уволят по отрецательной статье вопрос могут ли они уволить меня после моего рапорта на увольнение уволить по отрицательной статье.
Читать ответы (1)
Юрий
08.11.2016, 19:51

Как определить день начала отсчета 14-дневного периода при увольнении по заявлению за согласием сторон?

14 дней отработать при увольнении. С какого дня начинает считаться 14 дней? Заяву на увольнение "за згодою двух стрін" написал 28.10.2016. Сказал отработать 14 дней. Когда должен уволить и и какой статте это описано?
Читать ответы (1)
Виктор
22.12.2018, 12:59

Вопрос увольнения из МВД во время нахождения на больничном - кадры правы или ошибаются?

Написал рапорт на пенсию из мвд, лежу в госпитале прохожу ввк, на день увольнения буду находится ещё в госпитале. Кадры говорят что не могут уволить пока на больничной, правы ли они?
Читать ответы (1)