Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положены ли какие-то компенсации за неиспользованный отпуск или еще что-то?

11.10.2010, 17:03
• г. Москва

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу уволиться с основного места работы, не выходя из декрета. Подскажите, пожалуйста, как это осуществляется-надо поехать на работу и написать заявление или отправить письменное уведомление/заявление? Надо ли отрабатывать 2 недели (как, если я еще в декрете)? Положены ли какие-то компенсации за неиспользованный отпуск или еще что-то?

Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

роме того, согласно ст. 261 ТК Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается, в т. ч. по сокращению штата (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1, 5-8, 10 или 11 части первой ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ). В этом случае увольнение будет признано незаконным и вы вправе требовать восстановления вас на работе. Если вы написали заявление об увольнении по собственному желанию работодатель вправе рассторгнуть с Вами трудовой договор. Отрабатывать 2 недели не нужно, поскольку этот срок отведен не на обязательное выполнение работ а на поиск работодателем замены для Вашей должности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги