Проблемы с оформлением больничного листа для Центра занятости - как правильно поступить
5 июля 2016 г. меня сократили на работе. Предприятие оплачивает период нетрудоспособности.
17 июля 2016 г. зарегистрировалась в Центре занятости населения.
С 9 августа 2016 г. и по настоящее время нахожусь на больничном.
Специалист с Центра занятости попросила два больничных листа. Один для Центра занятости, а другой для сократившего меня предприятия.
В больнице, где я лежала, выдали больничный лист на имя сократившего меня предприятия (потому, что оно оплачивает период нетрудоспособности) и заверенную копию для Центра занятости, плюс справка о том, что находилась в больнице.
При обращении в Центр занятости у меня отказались принимать эти документы и отправили обратно в Выписной центр больницы, чтобы там сделали больничный на имя Центра занятости.
Я обратилась к юристам Выписного центра больницы. Мне объяснили, что документы составлены верно. Проконсультировались с Соц. защитой, где объяснили, что если бы я попала в больницу по истечении срока 30 дней, с момента как я зарегистрировалась в Центре занятости населения, то больничный лист оформлялся бы на имя Центра занятости, а не на сократившее предприятие. Получается документы составлены верно.
Затем юристы связались с начальником Центра занятости и попросили обосновать причину, по которой не принимаются мои документы. Начальник Центра занятости не смогла четко обосновать причины. Сказала, что человек стоит бирже труда и значит больничный должен быть на имя биржи труда, а что не нравится пусть подает в суд.
Единственное, что я смогла добиться, это то что в Центре занятости к моему делу приложили справку, что я в определенный период находилась в больнице.
Проконсультировалась в сократившем меня предприятии, и там сказали, что документы оформлены верно, а на биржу нужна лишь заверенная копия. Предложили обратиться в Прокуратуру.
Как мне поступить в сложившейся ситуации?
Если я снимусь с учета на бирже труда, не отразится ли на выплатах с предприятия которое меня сократило?
Стою на учёте в центре занятости. С 9-15 апреля находилась по уходу за ребёнком в больнице. 12-го должна была явиться на перегистрация в ЦЗ. Лешили пособия. Больница выдала только справку о том что я находилась с ребёнком в больнице в этот переод. Больничный лист сказали не положен.
Центр занятости не принимает справку. Как быть в такой ситуации?
Работала на 2 работах по 2 м трудовым книжкам. Со второго места работы меня сократили, сказали принести справку с центра занятости, что я встала к ним на учет, чтоб организация выплачивала мне среднюю зарплату. В марте я попала в больницу и теперь при выписке мне отказываются выдавать два больничных (один на место работы, второй в центр занятости). Правомерно ли это? Ведь если в центре занятости я не подтверждаю больничным свою не явку, тогда меня снимут с учета.
Зарегистрировался в Центре занятости населения. В день признания безработным находился в больнице с оперативным лечением грыжи живота, о чём за день до этого позвонил и предупредил сотрудника Центра. Сейчас на руках больничный лист. Сегодня из Центра получил письмо, где мне отказано в признании безработным. Причина: невозможно признать безработным за неявку в срок для регистрации безработным. Прав в данном случае Центр занятости населения?
Мой муж стоял в центре занятости с июня 2020, В октябре 2020 заболел, диагноз Рак. 04.12.2020 лежал в больнице, поступил звонок с Центра занятости 08.12.2020, муж объяснил, что лежит в больнице, сказали предоставить больничный, предоставили, электронно. За декабрь 2020 выплатили 10 ты с.За январь перечислений нет. Позвонили в Центр, ответили, что сняли его с учета 08.12.2020, причину не назвали. Значит и больничный не рассматривали. Как существовать человеку? У нас есть несовершеннолетний ребенок.
Нахожусь с ребёнком на больничном, больничный лист для центра занятости в больнице не дают только справка, в центр занятости говорят обратное нужен был больничный лист а не справка. Справка не явлЯется уважительной причиной... Поэтому мне пришол отказ о постановлении на учёт... Законно ли это? Справка является уважительной причиной?
В данный момент состою с центре занятости 19 числа очередная явка мне сказали привести копию больничного листа (оригинал мне выдали в больнице где я состою на учете по беременности-30 недель срок). Затем в центре занятости я напишу заявление прошу выдать мне оригинал больничного листа (спрашивается зачем? ) и заявление прошу снять меня с учета. Я правильно понимаю, что подписав эти заявления, я получу тот же больничный лист, который у меня есть и центр занятости снимает с себя обязанность оплачивать декретные дни (ведь в больничном указано что я состою в центре занятости). Куда тогда по их мнению я должна идти дальше? ...
Стою на учете в центре занятости города Черногорска, меня положили в больницу с ребенком на операцию, больница отказывается выдавать больничный! Ссылаясь на то что, больничные не выдают по уходу за ребенком, для центра занятости! Так ли это?
Сокращена 11.01.2011 в связи с ликвидацией предприятия.
В центре занятости стою на учете.
Хочу взять больничный лист, т.к.на нервной почве обострился хондроз.
Какое место работы должно быть указано в больничном листе?
Центр занятости? Ликвидированное предприятие?
Кто будет оплачивать больничный лист и в каком размере?
Спасибо.
Я безработная, зарегистрирована в центре занятости населения. 8 мая 2013 г мне выписали лист нетрудоспособности по беременности и родам. В центре занятости, сказали, что они не оплачивают такие больничные листы, т.е. не выплачивают пособие по беременности и родам. Скажите, где мне должны оплатить мой больничный лист по беременности и родам?
Проконсультируйте кто прав: 9 дней находилась в больнице с ребенком, больница больничный не дала (так как я не работаю и нахожусь на учете в службе занятости), а предоставила справку, где написано, что я находилась с ребенком круглосуточно. Центр занятости не принимает такую справку, им нужен больничный. Скажите, кто прав? И на каком основании я могу требовать или у больницы больничный или у ЦЗ оплаты?