Какова процедура восстановления потерянной трудовой книжки?

• г. Москва

Какова процедура восстановления потерянной трудовой книжки? Новый работник говорит, что потерял трудовую книжку, а когда обращался на предыдущей работе за востановлением, ему сказали, что нужны три свидетеля и что-то в этом роде, короче сплошные проблемы. Но разве так трудно поднять архив и восстановить данные? Мне кажется, что работник "лепит дурачка". Господа юристы, проясните, пожалуйста, эти моменты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отдел кадров (либо соответствующий уполномоченный сотрудник) по новому месту работы должен отправить запросы на все предыдущие места работы сотрудника, потерявшего трудовую книжку. Полученные ответы и будут являться основанием для выдачи дубликата.

Кроме того, запросы можно отправить в органы, где суммируется информация о трудовой деятельности - Пенсионный фонд по месту жительства или ГНИ.

Поскольку это значительные временные затраты, то можно ограничиться составлением запросов, в них указать просьбу выдать ответ на руки определенному лицу - и пусть сотрудник сам добивается получения информации. На организации обязанности по восстановлению трудовой книжки нет.

Свидетельскими показаниями информация подтверждается только тогда, когда вопрос рассматривается в суде.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Алексей
23.06.2004, 10:47

Кто должен оплачивать трудовую книжку - работодатель или работник?

Господа юристы! Я поступил впервые на работу. Через три дня мне оформили трудовую книжку. Но администрация сразу сказала, что вычтут из моей зарплаты стоимость трудовой книжки. Но насколько я слышал, покупать трудовые книжки обязан работодатель. Так ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
16.04.2008, 09:14

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2021, 00:10

Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?

Работодатель потерял мою трудовую книжку с записями о 28 годах трудового стажа. Электронная тр.книжка не заводилась. При увольнении выдал мне новый бланк трудовой книжки с единственной записью о последнем месте работы, без указания сведений о предыдущем трудовом стаже, и утверждает, что это дубликат. Является ли новая трудовая книжка дубликатом.
Читать ответы (2)
Римма
19.09.2017, 11:29

Вопросы о трудовых книжках в госучреждении в Ташкенте - их тип, подлинность и необходимость замены

Я работаю в госучреждении с 1998 г в г. Ташкенте. Трудовую книжку мне открыли здесь. Трудовая книжка типа МВ-1 без водяных знаков на страницах с серой обложкой. Коллега, в трудовой книжке которой были найдены ошибки, ездила исправлять их по месту предыдущей работы. Тип книжки тот же, но обложка темно-зеленая. Там ей сказали, что такая книжка фальшивая. В те годы являлся ли этот тип трудовой книжки официальным? Будет ли она котироваться для получения пенсии? На данный момент требуется ли смена книжки на современную? Если да, то как это сделать правильно?
Читать ответы (1)
Мила
20.11.2015, 16:05

Проблема без трудовой книжки - Как встать на биржу и восстановить документ

Хочу встать на биржу. А такая проблема нет трудовой книжки. 2006-2007 году работала а трудовую не забрала фрима закрылась. Придя на биржу сказали, что без трудовой книжки не поставим так как отчисления были нужна книжка. Что мне делать? Имеют ли право не ставить на биржу? Как восстановить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Константин
03.02.2014, 16:36

Возможно ли открыть новую трудовую книжку и перенести записи с предыдущей при потере?

У меня на старой работе потеряли мою трудовую книжку. Сейчас я работаю на новой работе (пока без трудовой книжки). Могут ли мне на новой работе открыть новую трудовую книжку и внести записи со старой книжки, так как ксерокопии старой трудовой книжки у меня сохранились. Как правильно заполнить новую трудовую книжку? Спасибо, Константин.
Читать ответы (1)
Светлана
04.09.2013, 21:08

Работник просит внести период работы из утерянной трудовой книжки в старую

Работник устраиваясь на работу попросил завести ему новую трудовую книжку. При увольнении он получил эту новую книжку под роспись в журнале учета ведения и хранения трудовых книжек. Через два месяца работник пришел устраиваться в эту же организацию и принес старую утерянную книжку. А новую которую выдали в организации сказал что потерял. И просит внести в старую книжку период работы, который был внесен в новой заведенной трудовой книжке, которая на данный момент утеряна. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Виктория
02.02.2011, 15:11

Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Вот по какому вопросу-Я устроилась на работу, со мной заключили трудовой договор бессрочный, я в отдел кадров отдала свою Трудовую книжку, это было год назад, а сейчас я вот узнала, что моя Трудовая книжка утеряна. Я написала на имя Ген. директора заявление по поводу - восстановление мне утерянной Трудовой книжки. Ген.директор сказала, что б я её восстанавливала сама, т.к те директора которые работали год назад, уже не работаю и потерю Ген. директор возмещать не будет, а я сама должна восстановить Трудовую книжку, но в этой Трудовой книжке записи с 2001 года и эти компании уже не существуют в которых я работала. Что мне делать и как мне заставить Ген. директора восстановить утерянную Трудовую? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе. Как можно культурно запросить у Ген. Директора восстановления? Спасибо. С уважением, Виктория. Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Андрей
03.11.2003, 15:31

1) имеем ли мы право это сделать на основе ксерокопии или какие и откуда должны быть подтверждающие документы?

Наш новый работник не может нам предоставить трудовую книжку. Работник говорит, что потерял её и вместо этого принёс нам ксерокопию утерянной книжки и просит нас восстановить книжку. 1) имеем ли мы право это сделать на основе ксерокопии или какие и откуда должны быть подтверждающие документы? 2) дело в том, что этот работник уже работает у нас определённое время. Конечно, ещё при устройстве мы должны были потребовать трудовую книжку, но мы этого не сделали. Как теперь быть? Если работник не предоставит нам документы для восстановления трудовой книжки, то можем ли мы завести на него новую трудовую или вкладыш? Заранее признателен за ответ. С уважением,
Читать ответы (1)