Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска по уходу за ребенком при наличии нескольких основных мест работы и возможности получения пособия

25.08.2016, 15:52
• г. Ростов-на-Дону

Я нахожусь в отпуске по БиР. Так вышло что у меня 3 трудовых, соответственно три основных места работы (что не запрещено законом). Пособие по БиР получила на основании больничных листов по каждому месту работы. Вопрос заключается в следующем: 1) могу ли я написать на двух работах заявление на отпуск по уходу за ребенком без выплат, а на одной получать пособие по уходу за ребенком? 2)могу ли я предоставить на одну работу справки о доходах с других мест работы и получать пособие по уходу за ребенком с учетом всех моих заработных плат? 3)могут ли меня уволить с работы (т.к. работодатель узнал о наличии другого основного места работы) если я мать одиночка, а трудовой договор заключен со мной на неопределенный срок?

Читать ответы (3)
Пособие по уходу за ребенком
Получаю пособия по уходу
Заявление на отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (3):

По закону у Вас не может быть 3 основных работ--только совместительство--и можете по закону работать на 1.5 ставки.

По совместительству пособии положены, если вы полностью отработали 2014 и 2015гг.

Спросить

Я знаю что не должно быть 3 трудовых, но они есть, и кстати тем же законом они не запрещены. Тем не менее могу ли я получать пособие по уходу за ребенком с учетом зарплаты со всех мест работы?

Спросить

Три не может бвть основных одно основное ,два совместительство.Можете если отработали в 14,15 г там

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги