Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официальный отпуск и возможность требовать отработки дополнительных пяти дней без оплаты

26.08.2016, 17:41
• г. Москва

Я работаю в государственном детском учреждении и официально в отпуске с 01.08.2016 по 28.08.2016 с 29.08.16 я написала заявление об увольнении, перед этим брала 2 месяца за свой счет, мне позвонили и сказали, что трудовую не отдадут потому что заплатили отпускные на 5 дней вперед, и что я должна отработать 5 дней бесплатно, возможно ли такое?

С Уважением Елена!

Читать ответы (1)
Государственное учреждение
Детские учреждения
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Возможно,что отпуск использован авансом,если у Вас были 2 месяца без содержания.Уволить Вас обязаны датой,указанной в заявлении,за отпуск сделать перерасчет и удержать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги