Различия для работника при увольнении по собственному желанию и из-за установления инвалидности по заболеванию
Есть ли разница для работника при увольнении по собственному желанию и увольнением в связи с установлением инвалидности по заболеванию?
При увольнении по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ выплачивается двухнедельное выходное пособие.
СпроситьЗапись в трудовой книжке о признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не дает права работнику трудиться
СпроситьКакие последствия в будущем может иметь разница в увольнении. Пожалуйста помогите ответом.
Объясните, пожалуйста, в чем разница увольнения при получении инвалидности по собственному желанию и увольнения в связи с тем, что работодатель не может предоставить работу инвалиду? Положены ли компенсации при увольнении во втором случае? Спасибо!
Скажите пожалуйста, что значит фраза: при установлении инвалидности в течении года после увольнения. В течении года нужно успеть оформить инвалидность, или в течении года обратиться с заболеванием, которое будет основанием для признания инвалидом с дня обращения к врачам?
С уважением, Альканов А. А.
Является ли профзаболевание (тугоухость), полученное на данном предприятии, поводом для увольнения или сокращения?
Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?
Увольнение по состоянию здоровья, является ли увольнением по собственному желанию?