Руководитель не высылает расчет и трудовую книжку после увольнения - как защитить свои права?
Увольнялась по собственному желанию в связи с переездом в другую страну, причину указала. Позже отправила на мэйл директора письменное разрешение в печатном виде о согласии на отправление трудовой заказным письмом. Прошло 4 дня, они ни расчет, ни книжку не выслали. Требуют, что бы я написала заявление от руки, с подписью и направила на мэйл. Мне не сложно, но дело принципа - ведь это не правомерно. Я прочитала много статей по ТК, везде написано, что заявление пишется или печатается в свободной форме. Просила выслать мне отчет по агентскому проценту (что бы посмотреть верно ли посчитали зп) , оставили письмо без ответа. В итоге 4 дня после увольнения уже прошло. Как наказать руководителя?
Надежада жалуйтесь в ГИТ и прокурратуру
СпроситьЗдравствуйте! Вы вправе обратиться в суд
СпроситьОбратитесь в гострудинспекцию с заявлением огреть работодателя штрафом...
Спросить