Милана
16.04.2016, 01:07
Соединение материнства и работы - могут ли уволить и как получить обратно отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Я на работе нахожусь в отпуске по уходу за ребенко, но работаю неполный график, с 1 сент написала что отменяю отпуск и выхожу на полный график работы, директор по своим обстоятельствам не дает мне выходить на полн график но и заяву мне обратно не отдал, могут ли они менч уволить начиная с 1 сент еслт захотят? Мне не понятно толи могут тк я написала заяву или нет тк она не вступила в силу тк я еще не отработала полный мес.
До исполнения трех лет ребенку увольнение по инициативе работодателя возможно только в случае ликвидации организации. Рабоче место по должности работодатель предоставить обязан. Не предоставит - пишите жалобу в прокуратуру или в гос.труд.инспекцию.
Спросить