Я уже год как работаю по договору возмездного оказания услуг в одной из компаний кабельного ТВ, с моей зарплаты ежемесячно удерживают 13 процентов налогов, зарплату я получаю по карточке и нигде не расписываюсь... В договоре не указано, что работодатель обязан перечислять налоги, в бухгалтерии уверяют, что все отчисления ведутся. На Вашем сайте, я узнал, что по такому договору возм. Оказ. услуг налоги не платятся, скажите, нас обманывает работодатель и эти 13 процентов кладет себе в карман, или я что то не понимаю? Заранее спасибо за ответ!

Возможно ли производить удержания сотрудника, работающего по договору возмездного оказания услуг

На сотрудника пришел исполнительный лист. Сотрудник работает по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается с ним ежемесячно. И он постоянно присутствует на рабочем месте. Можем ли мы с него производить удержания? И должны ли мы его оповестить, что на него пришел исполнительный лист?

Нужно ли предоставлять больничный лист на работу, если я работаю по договору возмездного оказания услуг?

Зависит ли производство отчислений в Пенсионный фонд от договора возмездного оказания услуг?

Производятся ли отчисления по договору возмездного оказания услуг в Пенсионный фонд?

ООО НЮС г. Москва отвечает, что взносы начисляются, т.е на пенсии это не скажется, а адвокат Маняшин В.В. отвечает, что это не трудовой договор, отчисления не производятся и стажа нет. Кто прав? Или все зависит от самого договора?

Какие минусы для меня как платильщика?

По договору возмезного оказания услуг какие отчисления нужно произвести работодателю и какие минусы этого договора?

Порядок уплаты налогов в негосударственные фонды при работе по договорам возмездного оказания услуг - анализ правовых норм.

Должно ли предприятие платить налоги в негосударственные фонды, если его работники работают по договорам возмездного оказания услуг, т.е не являются штатными сотрудниками? Укажите правовую норму.