Нарушение графика работы - Как защититься юридически?

• г. Саратов

Ув. юрист, я проживаю в г. Саратове и работаю вахтовым методом (15 Х 15) в г. Москве. Работаю официально с полным соц. пакетом. Недавно нашего руководителя уволили и наш отдел передали под руководство другому лицу. С первых же дней своего руководства новый начальник не скрывает желания избавиться от нескольких сотрудников нашего отдела. Работу свою мы выполняем добросовестно. Так как придраться не к чему новый руководитель решил поменять нам график работы с 15 Х 15 на 3 Х 3 что нам явно не походит так как проживаем за 900 км. от работы. Таким образом новый руководитель решил вынудить нас к увольнению. Есть ли в этом случае какая либо правовая защита для нас? С ув. Виталий.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Соберите доказательства

Спросить

Какие именно доказательства нужно собрать?

Спросить

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов