Олег
20.10.2016, 19:47
Возобновление обращения в центр занятости - возможность получения пособия?
Читать ответы (1)
В прошлом году в декабре месяце устроился на работу в ГКУ РТ Центр занятости населения с тех пор прошло 9 месяцев могу ли я взять очередной отпуск.
Добрый день!
Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Т.е. у вас есть такое право, но это не означает, что работодатель обязан вас отпустить в отпуск. Очередность отпусков определяется графиком отпусков.
Если в графике отпусков ваш отпуск не запланирован на это время, то Вы сможете его взять только по согласованию с работодателем.
Спросить