Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли проводить периодический медосмотр для сотрудников, работающих по договорам подряда с вредными и опасными производственными факторами?

30.08.2016, 12:47
• г. Екатеринбург

Два сотрудника нашей организации помимо основной работы подрабатывают по договорам подряда (у нас же), причем их работа по договорам подряда имеет вредные и опасные производственные факторы. Вопрос: нужно ли нашей организации оплачивать этим сотрудникам периодический медосмотр в части работы, касающейся договоров подряда? Или только они должны проходить медосмотр как основные работники?

Читать ответы (1)
Договор подряда
Работа по договору подряда
Работа по договору
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. По договору подряда медосмотр не проходят и не оплачивают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги