Я, отец, работаю у индивидуального предпринимателя, хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком (сын - 8 мес.) по достижению им 1.5 лет. Подскажите пожалуйста какие мне надо представить документы ИП для того, что-бы уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

нужна справка о том, что мать ребенка не получает пособие до 1.5 лет, копия свидетельства о рождении ребенка от Вас заявление--ст.256ткрф.

Здравствуйте! Заявление, свидетельство о рождении ребенка, справку о неиспользовании отпуска вторым родителем.

Какие документы требуются ИП для оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком?

Вопросы по административному отпуску для родителей ребенка-инвалида в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске. Заканчивается декрет 24.05.2014 г. Работала до декрета у индивидуального предпринимателя. Сын - инвалид. Могу ли я уйти в административный отпуск по уходу за ребенком - инвалидом? Если да, то какие документы для этого надо предоставить работодателю, и на какой срок можно оформить административный отпуск. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Мне 62 года получаю пенсию и работаю. Смогу ли я уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет.

Мне 62 года получаю пенсию и работаю. Смогу ли я уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет.

Читать ответы (1)

Какие документы необходимо представить работодателю.

С какого момента производится выплаты после рождения ребенка до достижения им 1,5 лет, если сразу после отпуска по беременности и родам я хочу уйти в оплачиваемый отпуск. Какие документы необходимо представить работодателю.

Читать ответы (1)

Возможность оплачиваемого отпуска для бабушки, если дочь является индивидуальным предпринимателем, и необходимые документы

Может ли бабушка уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если дочь индивидуальный предприниматель. Какие документы от меня (ИП) потребуется?

Читать ответы (1)

Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком после перерыва до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. По достижению ребенком 1,5 лет я вышла на работу. Могу ли я снова уйти в отпуск до достижения ребенком 3 лет?

Читать ответы (1)

Вопросы об отпуске после благосостояния в 2008 году и возможности взять отпуск по уходу за ребенком

Я отгуляв ежегодный опличиваемый отпуск в августе 2008, через месяц с октября ушла в учебный отпуск для написания и защиты диплома, потом неделю просидев на больничном я ушла в отпуск по беременности и родам. Родила в апреле. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. В октябре 2010 ребенку будет 1,5 года. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск? Могу ли я взять его по достижению ребонком 1,5 лет, а потом уволиться или написать заявление об отуске за ребенком до достижения им 3 лех лет? в какие сроки надо подать эти заявление работодтелю?

Читать ответы (1)

Вопросы о праве на отпуск после декретного отпуска и условиях его предоставления

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. До ухода в декретный отпуск в 2015 году у меня оставалось 12 неизраходованных отпускных дней. Подскажите пожалуйста для чего я выхожу на работу и сколько мне надо проработать чтоб уйти в ежегодный отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (3)

Право на отпуск до достижения ребенком 3 лет сохраняется при смене должности

Вышла на работу с отпуска по уходу за ребёнком при достижении 1,5 лет на 6-часовой рабочий день. Через 3 мес перевелась на другую должность из филиала в Управление. Вопрос сохраняется ли за мной право уйти в отпуск до достижения ребёнком 3 лет?

Читать ответы (1)

Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенок рожден в 2009 году, я нахожусь в отпксе по уходу с 2009 г., при этом уходя в него я полностью отгуляла очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009. Сейчас в 2010 году по достижению ребенком возраста полтора года желаю выйти на работу и сразу сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год согласно ст. 260 ТК. Если действительно так можно, то что имеет ввиду законодатель в ст.121 ТК?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие документы требуются ИП для оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком?

Саратов - онлайн услуги юристов