Какие меры дисциплинарной ответственности могут применить к ребенку из детского дома 14 ти лет за пропажу более чем на 24 часа?
Какие меры дисциплинарной ответственности могут применить к ребенку из детского дома 14 ти лет за пропажу более чем на 24 часа?
Можно ли учредителю применить меры дисциплинарной ответственности к руководителю муниципального автономного учреждения за реализацию бахил в учреждении? На какие нормативные акты сослаться?
Меня интересует, какие меры административного воздействия может применить глава района за нарушение порядка на ЕГЭ к руководителю ППЭ и членам ГЭК. Он может привлечь к дисциплинарной ответственности?
Если работник не согласен, что делать? Кто должен определить степень вины при дисциплнарном проступке? Укажите пожалуйста нормативные документы на, что ссылаться.
Спасибо.
Работник неоднократно уходит с работы, но не более, чем на 4 часа в 1 рабочий день. Какие меры дисциплинарного взыскания можно применить, сколько актов об отсутствии на рабочем месте являются основанием для увольнения?
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственность в данном случае. 20 мая работодателю становится известно что работник 18 мая совершил дисциплинарный проступок. О том факте, что работодатель знал свидетельствует приказ по основной деятельности общества, в котором указываются работники, которые будут производить служебное расследование по данному обстоятельству. Акт служебного расследования подписывается только 26 июня, о чём свидетельствует штамп предприятия. В ходе служебного расследования работникам, к которым необходимо применить дисциплинарное взыскание, требования на дачу пояснений не предоставлялись.
Какие меры можно применить для наказания подростка 12 лет за неоднократные оскорбления личности ребенка 12 лет, либо хочется знать об ответственности родителей за подобное.
В судебном заседании адвокат — представитель истца постоянно прерывал выступления ответчика репликами «это не относится к делу» или «я протестую», на замечания судьи не реагировал.
Какие меры ответственности и в каком порядке суд может применить в такой ситуации?
В каком случае и в каком порядке к нарушителям порядка в судебном заседании могут применяться меры уголовной ответственности? Чем они будут отличаться от мер гражданской процессуальной ответственности?
Я директор школы. Имеет ли право руководитель вынести дисциплинарное взыскание (заявление) если подчинённый (воспитатель) ушёл за 10 минут до конца рабочего времени и систематически это делает? Можно ли юридически привлечь к дисциплинарной ответственности и как грамотно составить приказ о дисциплинарном взыскании?