
Возможно ли отправить осужденных в отпуск и как это оформить в условиях простоя производства?
Предприятие находится на территории ИК, использует рабочую силу (т.е. осужденных). Сейчас заказов нет, производство простаивает. Можем ли мы отправить осужденных в отпуск за свой счет (они согласны), как оформить, какую причину написать? Спасибо.
Рабочую силу из числа осужденных предоставляет ИК. Договор о найме подписан именно с ИК. Поэтому крайне желательна ссылка на какой-либо законодательный акт.
СпроситьВ вашей ситуации было бы законно оформить простой, при этом работникам оплачивается 2/3 заработка (ст. 157 тк рф). Придумать уважительную причину для осужденных в целях предоставления отпуска без сохранения заработной платы очень проблематично
СпроситьСтатья 72.2 ТК РФ. Попробуйте . Но есть проблемы. В этом случае Вы оплачивать должны не менее 2\3 от их средней зарплаты.
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
