По результатам почерковедческой экспертизы установлено, что работодатель подделал подписи работника в ведомости по зарплате. Суд на период экспертизы приостанавливал судебное производство на 1 месяц. Нужно ли истцу при расчете исковых требований на дату вынесения решения по делу вычесть из расчета суммы по задолженности зарплаты этот период (приостановления судебного разбирательства)? Или считать полный календарный период от даты, когда зарплата должна была быть выплачена? Спасибо заранее за помощь.

Конечно полный период считать

Влияет ли приостановка судебного производства на расчет исковых требований по задолженности по зарплате?

Как решить ситуацию, когда другой человек подделал мою подпись в ведомости на получение зарплаты и экспертизу не предоставляют

Что делать, если в ведомости на получение зарплаты вместо меня расписался расписался другой человек, подделав мою подпись? Ведомость для экспертизы подписи мне не выдают. Зарплата черная.

Читать ответы (1)

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.

Читать ответы (1)

Как учитываются периоды больничного при подсчете среднемесячной зарплаты для назначения пенсии в 1985 году?

Как учитываются периоды по временной нетрудоспособности (больничный) при подсчете среднемесячной зарплаты для назначения пенсии (1985 год) Например за месяц было выплачено 47 руб зарплата и 125 руб по больничному. Можно ли данные суммы сложить, считать только зарплату или исключить из расчета заменив на следующий по порядку месяц? Спасибо за ответю.

Читать ответы (1)

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?

Читать ответы (1)

Требование о выплате задолженной зарплаты и компенсаций

Я подала исковое заявление о невыплате зарплаты, в исковых требованиях я написала чтобы мне выплатили зарплату с 13.11.15 и компенсации за задержку зарплаты - до момента вынесения судебного решения, но теперь выяснила, что после вынесения может пройти еще 2-3 месяца (аппеляция, вступление решения в законную силу). Сейчас я готовлю изменение к исковым требованиям и планирую требовать с 13.11.15 и до момента вступления в законную силу судебного решения, вот только как мне приложить расчет зарплаты, когда я не знаю точно дату-когда решение вступит в законную силу? Не отклонит ли судья такое мое требование? Может оставить как было - до момента вынесения судебного решения? Как лучше?

Читать ответы (10)

Просрочка выплаты заработной платы - вопрос о претензиях к работодателю

В нашей организации с марта месяца не выплачивают заработную плату. Дата получения зарплаты по трудовому договору 5 число. Срок исковой давности 3 месяца с момента когда я узнала о невыплате зарплаты. Если я подам иск в суд позднее чем через три месяца от 5 апреля (дата, когда должна была быть выплачена зарплата за март), я лишаюсь возможности требовать зарплату только за март или за весь период целиком?

Читать ответы (2)

Как приложить расчет зарплаты, когда дата вступления судебного решения в законную силу неизвестна?

Я подала исковое заявление о невыплате зарплаты, в исковых требованиях я написала чтобы мне выплатили зарплату с 13.11.15 и до момента вынесения судебного решения, но теперь выяснила, что после вынесения может пройти еще 2-3 месяца (аппеляция, вступление решения в законную силу). Сейчас я готовлю изменение к исковым требованиям и планирую требовать с 13.11.15 и до момента вступления в законную силу судебного решения, вот только как мне приложить расчет зарплаты, когда я не знаю точно дату-когда решение вступит в законную силу? Не отклонит ли судья такое мое требование?

Читать ответы (6)

Суд подтвердил мою победу - выплата неполученной зарплаты после почерковедческой экспертизы

Я - работник, суд принял решение в мою пользу (выплатить неполученную зарплату) после почерковедческой экспертизы, которая подтвердила, что подписи в ведомостях не мои. Правомерно ли подавать иск на работника работодателю по статье 1102 неосновательное обогащение (по выплате зарплаты по решению суда)?

Читать ответы (4)

Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?

Работодатель имеет перед работником задолженность по зарплате. Зарплата работника состоит из оклада и премии. Работник уволился, но работодатель с ним не рассчитался. Работник подал на работодателя в суд иск о погашении задолженности по зарплате имея на руках справку 2-НДФЛ с данными о начислении и справку об общей задолженности по зарплате. В этих справках зарплата работнику начислена вместе с премиями. Но представитель работодателя хочет исключить для расчета с уволенным работником премиальную часть через суд. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

Какие даты выплаты зарплаты определены законом - право работодателя или законодательство?

Я знаю, что по закону работодатель обязан платить зарплату работнику 2 раза в месяц. Определены ли в законе числа когда должны выдавать зарплату или работодатель сам их устанавливает? (у нас: зарплата 10 числа, а аванс 25 числа каждого месяца в Договоре). Работодатель сам может устанавливать эти даты или эти даты установлены законом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли приостановка судебного производства на расчет исковых требований по задолженности по зарплате?

Москва - онлайн услуги юристов