Работаю на основной работе, также по совместительству на 0,1 ставки трудоустроена у другого работодателя. Сейчас выхожу в декретный отпуск. Мне необходимо предоставить два больничных листа для расчета пособия по беременности и родам?

Да если вы работаете у разных работодателей, то просите 2 больничных листа. Удачи.

Необходимость предоставления двух больничных листов при выходе в декретный отпуск

Как получить расчет больничного листа по совместительству при беременности и родах и в какой срок его предоставить месту работы?

Я работаю на основной работе и по совместительству. Могу я получить расчет больничного листа по беременности и родам еще и у совместителя (есть больничный лист на этого работодателя, где я работаю по совместительству). По основной работе я получила расчет. В какой срок я должна предоставить его по месту работы по совместительству.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа совместителю на декретном отпуске - 0,5 ставки или полная ставка?

Работаю на двух работах, на одной из них по совместительству (на ставку по штатному расписанию). Иду в декретный отпуск. Как должны оплатить больничный лист по беременности и родам совместителю - из расчета 0,5 ставки или полной ставки?

Читать ответы (1)

ФСС отказывается учитывать заработную плату по совместительству при расчете пособия по уходу за ребенком - правомерно ли это?

Ситуация следующая: женщина работает по основному месту работы и по совместительству на полную ставку (по совместительству заключено 2 трудовых договора, каждый на 0,5 ставки). Данный работник уходит на больничный по беременности и родам, предоставляет 2 больничных листа - по основному месту работы и по совместительству. На основной работе больничный оплачен в 100% размере, на работе по совместительству после камеральный проверки ФСС пособие назначается в 50℅ размере (ФСС пересчитал из расчёта з/п за пол ставки). По истечении больничного по беременности и родам сотрудница увольняется с работы по совместительству. На основной работе пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и предоставляет справку с работы по совместительству (182 н), чтобы при расчёте пособия учитывалась и з.п. по совместительству. ФСС отказывает принимать к учёту з.п. по совместительству при расчёте пособия, ссылаясь на нарушение ТК РФ (8 часовой рабочий день по совместительству). Правомерным ли действия ФСС?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять больничный лист в декретном отпуске из-за стажа работы по совместительству

В переод беременности уволилась с основной работы. А на работе по совместительству стаж работы полтора года, то есть не полных два. Щас выхожу в декретный отпуск, но больничный лист работадатель отказывается принимать сылаясь на то, что я работаю по совместительству не полных два года. И что они ничего не должны. Как быть.

Читать ответы (1)

Вопросы работы по совместительству во время отпуска по беременности и родам - права и возможности.

Работаю в двух организациях: на 1,0 ставки на основной работе; на 0,25 ставки - как совместитель в другой. В отпуск по беременности и родам ушла с основной, но выплата пособия основным работодателем произведена с учетом заработка по двум организациям (предоставляла справки 182 н для расчет пособия). Имею ли я право по совместительству не уходить в отпуск по беременности и родам, а продолжать работать? Уточнение: по совместительству - срочный трудовой договор до 30.06.2020, а больничный до 13.06.2020.

Читать ответы (10)

Отказ в начислении пособия по беременности и родам по второму больничному листу при работе по совместительству

Здавствуйте! Дело в том, что я работаю в двух организациях, в одной год-основное рабочее место, а по совместительству с 15 января 2013 г.-в другой, с 1 апреля ушла в декретный отпуск по беременности и родам, выписали два больничных листа, однако бухгалтеру, организации где я работаю по совместительству отказали в принятии отчета и начислении мне пособия по беременности и родам по второму больничному листу, мотивируя это тем, что по совместительству я проработала всего два месяца, правомерно ли это? Я слышала что ФСС должны принять отчет, и начислить его из расчета МРОТ за 2 года.

Читать ответы (1)

Налоги, декретный отпуск и выплаты - что будет с доходами при работе на двух работах?

Я работаю на двух работах. Одно основное место работы, второе по совместительству. Ухожу в декретный отпуск в мае. Два больничных листа предоставлю. Получу ли я декретные выплаты с двух мест работы?

Читать ответы (1)

Расчет пособия по беременности и родам при работе на основной и внешней работе - проблемы с учетом зарплаты на совместительстве

По расчёту пособия по беременности и родам. Дата выхода в декретный отпуск-январь 2022. Расчётный период 2020-2021. Работаю на основной работе 5 лет. Также есть работа по совместительству в период с июня 2020-по настоящее время. Засчитают ли на основной работе справку по зарплате на внешнем совмещении при стаже менее двух лет? Согласно ч. 2 ст. 13 ФЗ 255 должны засчитать, а главбух отказывается принимать в расчёт зп по совместительству. Насколько обосновано данное решение?

Читать ответы (2)

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Читать ответы (1)

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость предоставления двух больничных листов при выходе в декретный отпуск

Москва - онлайн услуги юристов