Ольга
09.10.2020, 13:10
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Читать ответы (1)
Не нарушают ли наши права дробя отпуск на 4 части. 6 дней в январе.1 неделя в мау и 2 недели летом. Отпуск карпоративный. .
Закон не устанавливает, на сколько частей можно делить отпуск. По соглашению сторон ОТПУСК можно разделить на несколько частей, но при этом необходимо, чтобы хотя бы одна часть этого отпуска была не менее 14 календарных дней (СТ. 125 ТК РФ).
СпроситьПонятие "корпоративный отпуск" в трудовом законодательстве отсутствует.
Спросить