Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли сотрудник отрабатывать две недели после написания заявления на отпуск с последующим увольнением?

02.09.2016, 11:15
• г. Ханты-Мансийск

Мой муж написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель сказала не отпустит его пока не отработает две недели. Обязан он или нет отрабатывать две недели. Спасибо.

Читать ответы (3)
Написать заявление отпуск последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление с последующим увольнением
Ответы на вопрос (3):

Нет, не обязан, так как он уже за две недели до увольнения предупредил работодателя - ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Нет, не обязан отрабатывать, т.к. известил работодателя об увольнении заблаговременно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Если отпуск по графику, то можете, уйти в отпуск с последующим увольнением, если отпуск не по графику и работодатель может не предоставить отпуск, необходимо будет "отработать" две недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги