Если да - то сколько по времени имеют право держать за штатом сержанта по контракту с оплатой труда

• г. Волгоград

Смешанный трудовой стаж - 17,5 лет военной службы и 7,5 лет - гражданского, срок окончания контракта, до предельного возраста 45 лет - март 2011 года.

Имеет ли право руководство части, вывести за штат работника, стоящего на штатной должности, при данном сроке службы без его согласия? Если да - то сколько по времени имеют право держать за штатом сержанта по контракту с оплатой труда, если до окончания контракта осталось 5 месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Что значит работника. Может быть военнослужащего? Если так, то при наличии оснований (например, ОШМ) имеет, без согласия военнослужащего.

Сроки нахождения в распоряжении разные, например, при нахождении в распоряжении в связи с ОШМ - не более 6 месяцев.

С уважением, А.Сычиков.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Федор Николаевич
01.08.2016, 17:08

Допустим ли мне дополнительный дембельский отпуск в связи с изменением предельного возраста на военной службе?

У меня военный контракт заканчивается 6 октября 2017 года с формулировкой "на срок обучения в очной штатной докторантуре и до достижения предельного возраста пребывания на военной службе 06 октября 2017 года". Календарная продолжительность военной службы более 26 лет. Вопрос: "Положен ли мне дополнительный "дембельский" отпуск продолжительностью 30 суток, если предельный возраст пребывания на военной службе за время моей службы по контракту увеличен?". Мне 44 года, в/звание - подполковник. С уважением, safeni
Читать ответы (1)
Валентина
10.04.2015, 20:18

Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком столкнулась с отказом в продлении контракта - Что делать без военной пенсии?

Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 3 месяца) 26 августа 2015 года у меня заканчивается контракт по похождению военной службы, контракт подписан до предельного возраста (мну исполнится 45 лет). Выслуги на момент окончания контракта 18,5 лет. Командир войсковой части не хочет заключать со мной контракт на продление срока службы. Общего стажа для начисления смешанной пенсии так же нет. Правомерно ли моё увольнение при отсутствии даже минимальной военной пенсии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.02.2016, 19:04

Какие льготы имеются при досрочном увольнении военнослужащих по контракту со сверх предельным возрастом?

Я прохожу военную службу по контракту сверх предельного возраста. Решил уволиться до срока окончания контракта. Смешанный стаж-27 лет, календарная выслуга-17 лет. какие льготы я буду иметь? Заранее спасибо! Дмитрий.
Читать ответы (2)
Вячеслав
17.04.2022, 21:40

Как расторгнуть контракт на военной службе при превышении возрастного лимита, но до истечения его срока?

Как уволиться с военной службы по контракту, если контракт заключен сверх предельного возраста пребывания на военной службе, но его срок еще не истек?
Читать ответы (4)
Дмитрий
10.10.2017, 21:56

Что произойдет, если моя должность отсутствует после окончания контракта военнослужащего?

Здравствуйте! Я военнослужащий, срок службы 25 лет, первый контракт до 98 года, стою на жилищном учете, написан рапорт на увольнение, по достижению предельного возраста, после обеспечения жилищной субсидией. Осталось 3 месяца. Сейчас ждут новые штаты. Что могут мне сделать если в них не будет моей должности? После окончания контракта получается не могут уволить без моего согласия, без обеспечения жилищной субсидией. После окончания контракта что могут со мной сделать если придут штаты без моей должности? Или если расформируют часть? С уважением Дмитрий.
Читать ответы (4)
Сергей
26.04.2009, 12:40

Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе. Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Читать ответы (2)
Алексей
09.02.2020, 02:45

Право на дополнительный отпуск при изменении сроков предельного возраста на военной службе - возможность или отказ?

Мною в 2012 году был подписан контракт до предельного возраста пребывания на военной службе, на момент подписания контракта выслуга составляла 20 календарных лет, воинское звание подполковник срок окончания контракта июль 2020 года (исполняется 45 лет), в период действия контракта изменились сроки предельных возрастов с 45 до 50 лет, а также мне было присвоено воинское звание полковник, имею ли я право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток, на данный момент выслуга составляет 27 лет 6 месяцев? При устном обращении в отдел кадров мне пояснили, что в связи с увеличением предельных сроков пребывания на военной службе на 5 лет, а так же по причине присвоения мне воинского звания полковник данный дополнительный отпуск мне не положен, а формулировка моего увольнения несмотря на подписанный ранее контракт будет звучать "уволен по окончанию срока действия контракта". Правомерен ли будет данный отказ в предоставлении мне дополнительного отпуска, а также формулировка срока окончания контракта не так как в нем прописано "до предельного...", а "по окончании срока действия контракта"? Спасибо за разъяснение.
Читать ответы (1)
Ильяс
11.12.2016, 02:34

Служба по контракту - Возможность уволиться по достижению предельного возраста и заключение контракта

Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Читать ответы (1)
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Андрей Михайлович
02.09.2014, 01:37

Влияет ли расторжение контракта на бесплатное получение жилья у военнослужащего перед предельным сроком службы?

Военнослужащий имеет общий стаж 14 лет (3 года службы в армии 5 года службы в МВД и 7 лет службы по контракту (с 2007 г по сегодняшний день)), до предельного срока службы осталось 6 месяцев повлияет ли расторжения контракта до предельного срока службы на бесплатное получения жилья.
Читать ответы (2)