Вопросы о выплате больничного и увольнении по собственному желанию с 15.09 и возможности получения выходного пособия в связи с пенсионным возрастом после работы в регионе 5 лет.
В заявлении на увольнение написала: Прошу уволить по собственному желанию с 01.09. Заявление подписано: уволить с 15.09 Но по настоящее время нахожусь на больничном. Если больничный не будет закрыт до 15.09, мне его оплатят в полном объеме или частично? И уволят с 15.09, потому что я написала по собственному желанию или как? Подскажите, пожалуйста, что меняет формулировка такая: увольнение в связи выходом на пенсию? И можно ли рассчитывать на выплату выходного пособия в связи с достижением пенсионного возраста, если проработала в данном регионе 5 лет?
Да. вам оплатят больничный. как больничный закончится на следующий день должны уволить.
СпроситьЧто нужно указывать в приказе при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Просто увольнение по собственному или уточнять про достижение пенсионного возраста?
Хочу написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию (имею льготный трудовой стаж в районах Крайнего Севера, пенсионного возраста, установленного законодательством не достигла). Полагается ли мне выплата выходного пособия, предусмотренного коллективным договором, или нет в связи с не достижением возраста? Цитата из кол. договора: "при увольнении Работника в связи с уходом на пенсию (установленный действующим законодательством РФ возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению) производить единовременную выплату в размере двойного оклада".
Я работающий военный пенсионер по выслуге лет, написал заявление на увольнение с формулировкойПрошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсиюи указал конкретную дату увольнение (без отработки 14 дней) .Зачем мне к заявлению прикладывать ксерокопию моего пенсионного удостоверения?
Предприятие находится в процессе ликвидации. Работник, не дожидаясь полной ликвидации, подал заявление на увольнение. В заявлении указал; Прошу уволить с работы в связи с ликвидацией предприятия. Подскажите, пожалуйста, как правильно его уволить? Положена или нет ему выплата выходного пособия.
Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, перед увольнением взял отпуск и во время отпуска заболел в связи с травмой и оформил длительный больничный. Оплатят ли мне больничный полностью или необходимо отозвать заявление об увольнении?
Если человек хочет уволиться и ему 40 лет (долгое время служил в армии) , принес заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию... (я так понимаю имеется ввиду льготная пенсия) , просит его уволить, разве работодатель можем его уволить по такому заявлению и на пенсию...? Должен ли работодатель потребовать подтверждение такого рода увольнение.? Ведь по ТК увольнение на пенсию, когда сотрудник достиг пенсионного возраста, т.е. 60 лет Т.е. сотрудник оформляет удостоверение военного пенсионера, а работодатель увольняет по собственному желанию...? Спасибо.
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 21.10.2015, на данный момент я нахожусь на больничном, скажите каким числом меня уволят? Отдадут ли мне трудовую книжку 21.10.2015, и рассчитают этим же числом, если мой больничный ещё не будет закрыт? Заранее спасибо!
Сотрудник написал заявление "прошу уволить по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию", но он пришел работать уже будучи пенсионером. Эта формулировка считается основанием увольнения по ст.80 ТК РФ?
Я нахожусь на больничном. Сегодня отдала директору заявление на увольнение, где написано "Прошу уволить меня по собственному желанию. Последним рабочим днем прошу считать 26 января. Дата 12 января. При мне директор подписала в углу мое заявление "Рассчитать" и я ушла. Потом мне поступил звонок секретаря чтоб я пришла и переписала заявление на "прошу уволить 12 января". Т.е. без отработки. Скажите чем мне это грозит? Нужно ли мне переписывать заявление как хочет директор? Знаю, что больничный мне в любом случае оплатят, но боюсь, что когда закрою больничный моего заявления просто не будет. Директор его может порвать или испортить. Как мне доказать, что заявление было подписано на моих глазах?
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Достаточно в самой формулировке заявления написать, "прошу уволить меня по собственному желанию" дата заявления и подпись с расшифровкой. Или в самой формулировке обязательно указывать дату увольнения?