Работаю на частника без 2 дней 10 месяцев. Пошла в отпуск, решила расчитаться оповестила директора по телефону так, как нахожусь в другом городе. Директор позвонила сказала что расчитает задним числом, с какого пошла в отпуск. Законно ли,что отпуск не войдёт в стаж и не будет вписан в трудовую книжку. ..?p.s При трудоустройстве она говорила, что отпуск не оплачиваемый. Работала в г. Нерюнгри Саха (Якутия). За раннее благодарна за ответ.
Если заключен трудовой договор, то отпуск должен быть оплачен. Увольнение по инициативе работника должно производиться в день, указанный в его заявлении при условии. что работодатель уведолен об этом за 14 дней
Спросить
Что означает "решила расчитаться"?) Если был приказ об отпуске в котором вы расписались,то задним числом отпуск быть не может, если приказа не было,то и выяснять отношения не стоит,поскольку вы изначально добро дали на такую незаконность . По факту у вас-прогулы,за которые можно уволить по статье.
Спросить
По устному оповещению работодатель расторгать трудовой договор не имеет права, да еще и в день по своему усмотрению (да еще и задним числом). Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор письменно уведомив об этом своего работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Работник определяет дату, а не работодатель. Раз пошли в отпуск, о каком отпуске вы заявление писали об оплачиваемом или неоплачиваемом? Без заявления предоставление отпуска невозможно.
В любом случае период отпуска (любого) входит в трудовой стаж и расчет , включая компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить при увольнении согласно ст. 127 ТК РФ по день увольнения включительно.
Если работник находится в другом городе и захотел уволиться, то заявление можно выслать почтой с описью вложения и уведомлением. А в заявлении нужно указывать желаемую дату.
Нормальный работодатель устное желание работника расторгнуть трудовой договор обязан не удовлетворять вообще.
Можете оспорить такое увольнение в суде. Еще и моральную компенсацию получите за такие действия. Может хоть это его остудит.
Спросить
