Необходимость повторной отправки уведомления при изменении названия производства у госслужащего и возможность осуществления этого в настоящее время

• г. Воронеж

При приеме на работу госслужащего было отправлено уведомлении, но через некоторое время произошла реорганизация производства (изменилось название производства, но должность и должностные обязанности работника остались те же) и производство осталось в составе того же ООО, через некоторое время этот работник уволился (31.06.2016 г) и принялся (01.07.2016 г) для получения компенсации. Нужно ли было повторно отправлять уведомление. Если было нужно можно ли сейчас это сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! повторно отправлять уведомление не нужно.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов