Правомерно ли оформление отпуска с выходного дня после ночной смены? Отпуск положен 14 дней. ..Я так думаю, что после ночной смены положены выходные, а потом отпуск.

Правомерно, если оптпуск по графику.

Оформление отпуска после ночной смены

Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?

Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?

Читать ответы (4)

Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника

Работник работает при сменнном графике работы 12 ч в день 24 ч. отдыхает 12 часов ночь 48 отдыхает и собирается в отпуск после ночной смены на 50 к.д. должен ли работодатель после ночной смены считать 2 дня выходные и считать с рабочей смены отпуск так, как после отпуска до начала смены выпадает еще 2 выходных дня.

Читать ответы (2)

Я учитель. Нам положен отпуск 56 дней. Но мне перед декретом дали только 23 дня отпуска. А остальные дни мне не положены?

Я учитель. Нам положен отпуск 56 дней. Но мне перед декретом дали только 23 дня отпуска. А остальные дни мне не положены?

Читать ответы (2)

Сколько дней отпуска положено за рабочий период количеством 77 дней, если за год отпуск положен 52 календарных дня.

Сколько дней отпуска положено за рабочий период количеством 77 дней, если за год отпуск положен 52 календарных дня.

Читать ответы (1)

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации

Работаю в больнице график скользящий, день, ночь, отсыпной выходной, но в течении месяца график меняется, отпуск начинался с 15 числа так как некому было работать мне поставили дополнительные смены, день и ночь, ночь на 14 число значит начиная с 0 часов 15 числа я должна быть в отпуске но смену то доработать нужно до 8 ч 00 мин.15 числа. Получается что я с ночной смены ушла в отпуск. При этом потеряв два выходных дня, после отпуска мне не доставили выходные в график следующего за отпуском месяц, старшая мед сестра сказала что не положено правильно ли это?

Читать ответы (1)

Принуждают делить отпуск на 2 части и начинать его после полуночи - недовольство коллектива и возможные способы борьбы

Здравствуйте, на работе принуждают делить отпуск на 2 части (по 14 дней) и плюс к этому отпуск должен начинаться с 1 го выходного дня (график 2 день 2 вых 2 ночь 2 вых) а некоторым и после ночной смены (фактически после полуночи работаешь уже в отпуске) Насколько такое правомерно и как можно бороться с этим? (недоволен весь коллектив и возможность брать отпуска нормально тоже есть)

Читать ответы (1)

Положены ли дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск, если нахожусь в районе, приравненном к Северу, по ТК РФ?

Собираюсь пойти в отпуск до отпуска по беременности и родам. Знаю, что по ТК РФ положено 28 дней. Я нахожусь в районе, прировненному к Северу, положены ли мне дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?

Мне сказали что перед декретом положено отпуск 28 календарных дней. А скажите пожалуйста сколько дней отпускамне перед декретом положена, если у меня уже есть задолженность по отпуску 30 дней?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска после ночной смены - правомерно или нет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?

Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника

Я учитель. Нам положен отпуск 56 дней. Но мне перед декретом дали только 23 дня отпуска. А остальные дни мне не положены?

Сколько дней отпуска положено за рабочий период количеством 77 дней, если за год отпуск положен 52 календарных дня.

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации

Принуждают делить отпуск на 2 части и начинать его после полуночи - недовольство коллектива и возможные способы борьбы

Положены ли дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск, если нахожусь в районе, приравненном к Северу, по ТК РФ?

Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59