
Как должна оплачиваться рабочая смена с 11:00 до 23:00, при графике 2 через 2, если учесть
Как должна оплачиваться рабочая смена с 11:00 до 23:00, при графике 2 через 2, если учесть, что ночной сменой она являться не может (на ночное время приходится менее половины рабочего времени).

Здравствуйте, уважаемая Екатерина!
Ст.96 ТК установлено понятие ночного ВРЕМЕНИ работы (а не смены) с 22 до 6. Положение о том, что ночной является смена с не менее 50% работы в ночное время, было установлено п.9 Постановления ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194. Однако Решением Верховного Суда РФ от 21 мая 2002 г. N ГКПИ 2002-353 пункт 9 настоящего постановления признан незаконным и недействующим.
Оплата труда в ночное время регулируется ст. 154 ТК, в соответствии с которой КАЖДЫЙ ЧАС работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором. Я пока не видела никакого нового закона о мин. размере доплаты за работу в ночное время, поэтому могу сказать следующее: хоть сколько-то, но Вы должны доплачивать за 1 час работы (с 22 до 23 часов) в каждую смену, а размер установить в трудовом договоре (если нет коллективного).
С уважением, Елена Коновалова.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Оплата ночных смен в многосменном режиме - правомерно ли оплачивание только за 8 часов?

Оплачивается ли обучение в выходные дни и ночные смены при работе по графику?

Должна ли оплачиваться работа в ночное время и в выходные дни при сменном графике работы?

Оплата ночных часов при суммированном учете рабочего времени

Учет отработанного времени в случае сменного режима работы в выходной праздничный день

Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

Оплата ночной смены с 4 на 5 ноября при работе в праздничные дни

Оплата ночного времени при графике работы 2 дня, 2 выходных, 2 ночи, 2 выходных при продолжительности рабочего времени 12 часов
