Неправомерные действия должностных лиц в воинской части - съемки на видеокамеру и дисциплинарная ответственность

Привлечение должностных лиц-полицейских к уголовной ответственности за нерасследование и халатность - возможность и статья УК РФ

Проводилась проверка по заявлению КУСП. Должностных лиц из УУП привлекли за волокиту к дисциплинарной ответственности. Дознавателем возбуждено УД. Должностных лиц-дознавателей привлекли за волокиту к дисциплинарной ответственности. Сейчас волокитят в следствии. Вопрос №1: если должностные лица-полицейские уже привлекались к дисциплинарной ответственности в полиции за волокиту по моим жалобам, могу ли я подать на них (или полицию) заявление о привлечении к уголовной ответственности (за развал дела, его фактически 1,5 - 2-ух летнее нерасследование, не выполнялись объективно необходимые следственные действия и указания прокуратуры.. истекли сроки привлечения виновного...) за, видимо, неисполнние должностных обязаностей, может быть халатность... Вопрос №2 По какой статье УК подать заявление: "Прошу привлечь к уголовной ответственности по ст.? УК РФ... и КОГО (указать, перечислить)?

Читать ответы (1)

Последствия дисциплинарного наказания для привлеченных полицейских - проблемы и влияние на зарплату

По моей жалобе министерство МВД по региону привлекли к дисциплинарной ответственности полицейских за их бездействие. Возникнуть ли проблемы у полицейских, которых привлекли к дисциплинарной ответственности? На зарплату наказанных полицейских повлияет дисциплинарное наказание?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности привлечения должностных лиц-полицейских к уголовной ответственности за нерасследование дела

Проводилась проверка по заявлению КУСП. Должностных лиц из УУП привлекли за волокиту к дисциплинарной ответственности. Дознавателем возбуждено УД. Должностных лиц-дознавателей привлекли за волокиту к дисциплинарной ответственности. Сейчас волокитят в следствии. Вопрос №1: если должностные лица-полицейские уже привлекались к дисциплинарной ответственности в полиции за волокиту по моим жалобам, могу ли я подать на них (или полицию) заявление о привлечении к уголовной ответственности (за развал дела, его фактически 1,5 - 2-ух летнее нерасследование, не выполнялись объективно необходимые следственные действия и указания прокуратуры.. истекли сроки привлечения виновного...) за, видимо, неисполнение ими должностных обязанностей, может быть халатность... Вопрос №2 По какой статье УК подать заявление: "Прошу привлечь к уголовной ответственности по ст.? УК РФ... и КОГО (указать, перечислить, не всех же, кто вел дело - они периодически менялись)?

Читать ответы (1)

Снятие квартиры без упоминания в декларации - дисциплинарная ответственность в 2019 году - правомерная мера?

2018 году не указала в декларации что снимаю квартиру по договору аренды 4 месяца - в 2019 году за данный проступок привлекли к дисциплинарной отвественности строгий выговор... правомерно ли?

Читать ответы (8)

Правомерны ли действия администрации по привлечению меня к дисциплинарной ответственности?

В апреле 2004 года я из-за своего ребенка, на улице, вне рабочее время, поругалась с родительницей одноклассницы моей дочери. Она написала на меня заявление и меня 15 апреля 2004 года привлекли к административной ответственности по ст. 20.1. КоАП РФ. В настоящее время по месту моей работы ко мне еще хотят применить дисциплинарное взыскание - выговор, якобы в дополнение к административной ответственности. Правомерны ли действия администрации по привлечению меня к дисциплинарной ответственности?

Читать ответы (1)

Проверка оперативно-служебной деятельности - вопросы дисциплинарной ответственности и правомерность действий

Неделю назад происходила проверка оперативно-служебной деятельности. По результатам привлекли к дисциплинарной ответственности-строгий выговор. Проступок был совершён в августе 2015 года. Правомерны ли действия? Спасибо!

Читать ответы (1)

Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности и тяжкий вред здоровью - возможность возбуждения уголовного дела?

В 2020 году меня незаконно привлекли к дисциплинарной ответствести за якобы совершенный грубый дисциплинарный проступок. Дело передали в всо на возбуждение уголовного дела. И меня, хотели досрочно уволить с военной службы. В ходе доследстведственой проверки были выявлены подлог и фальсификация со стороны должностных лиц в материалах разбирательства. Но вину свою они не признали, ссылаясь на опечатки и неграмотность. Дело закрыли из за отсутствия в моих действиях уголовных деяний. (коруппция) . Из таких переживаний я попала с депрессией и стрессом в психиатрическую больницу. Лечение проходила 30 дней. После нескольких судов, должностные лица признали свои незаконные действия в отношении меня. Могу ли я направить заявление о возбуждении уголовного. Дела о причении тяжкого вреда здоровью в связи с незаконным привлечением меня к дисциплинарной ответственности? За ранее благодарю всех, кто откликнуться.

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной

Работника привлекли к дисциплинарной ответственности, но в приказе только указали, "за неисполнение должностных обязанностей". Работник обратился с заявлением разъяснить за нарушение каких трудовых обязанностей его привлекли. Можно работнику не предоставлять разъяснений?

Читать ответы (3)

Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания

В связи с ненадлежащим исполнением работником его должностных обязанностей работодатель применил к работнику дисциплинарное взыскание в виде выговора. Через несколько дней, еще до истечения срока привлечения к дисциплинарной ответственности, посчитав вынесение работнику выговора чрезмерным взысканием, работодатель отменил приказ о применении выговора и издал новый приказ о применении к работнику за тот же проступок дисциплинарное взыскание в виде замечания. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Правомерность дисциплинарного взыскания водителя предприятия

Водителя предприятия привлекли к дисциплинарной ответственности за нарушение ДТП, согласно должностной инструкции, в трудовом договоре данного основания нет. Правомерно ли дисциплинарное взыскание? Также этим приказом не выплатили премию за месяц и о снятии доплаты за ненормированный рабочий день в будущем.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59