Размер расчета при увольнении с учетом оклада и надбавок и право работодателя на удержание из заработной платы
Я написала заявление о увольнении с 09.09.16. По трудовому договору оклад 7980, северная надбавка 50 % и районная 1,4. Когда я должна получить расчёт и в каком размере? И имеет ли право работодатель удержать что нибудь из з-п?
Здравствуйте, Анастасия! Расчет и трудовую книжку получите по истечение 14 дней. В каком размере - это определит Ва ша бухгалтерия. Из заработной платы никаких удержаний производить запрещено. Удачи Вам!
Спросить
Законно ли присвоение северной надбавки за иные критерии (например собственная программа обучения, работа с трудными детьми) а не за проживание и работу в заполярье (районе крайнего севера)?
Я работал на постоянной должности был в отпуске пришел с отпуска а мне начальник говорит что оебя перевожу на декретную должность а на твое место беру человека. А с декрета девушка выходит через двп месяца что мне делать.
Меня и ещё одного сотрудника уволили когда мы отработали месяц отдав нам трудовые на руки в них не было ни каких отметок о приёме на работу и об увольнении. При этом нам не заплатили ни копейки за месяц работы. У меня вопрос как мне в суде доказать какая у меня была зарплата, если у меня нет на руках ни каких доказательств ни заявления о приёме на работу где указывался оклад и должность? Вакансия на которую я откликнулся и по которой меня пригласили перенесена в Head Hantere в архив.
Возможно ли в одном заялении написать о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением?
, будет ли это учитываться на следующем месте работы или придется заново отрабатывать это время?
Хотела бы узнать, я работала в магазине Райпо, решила уволиться написала заявление провели учет магазина все приняла другая девушка, была камиссия все хорошо сказали что недостача нет, в этот же день забрала все документы трудовую и тд. Спустя неделю звонят с этой работы и говорят что проверили отчет и что по отчету не хватает 4000 тысячи. Имеють ли они право сейчас с меня требовать эти деньги когда все проверено после моего увольнения?
Работнику выплачивается оклад, районный коэффициент, северная надбавка, и надбавка за вахтовый метод работы. При задержке выплаты заработной платы должны ли начисляться ли пени за несвоевременную выплату на сумму надбавки за вахтовый метод работы, т.к. надбавка считается компенсационной выплатой?
В трудовом договоре размер заработной платы состоит из оклада и персональной надбавки. Может ли работодатель при увольнении заплатить только одну часть, которая прописана как оклад или положена полная выплата?
