Я стрелок ВО РЖД. Работаем посменно суточно. А оплачивают только 22 часа за сутки. Правомерно ли это?

• г. Улан-Удэ

Я стрелок ВО РЖД. Работаем посменно суточно. А оплачивают только 22 часа за сутки. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть пре-доставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 мин. Такой перерыв не включается в рабочее время.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

При определении продолжительности и частоты предоставления перерывов в рабочее время можно пользоваться Межотраслевыми методическими рекомендациями «Определение нормативов времени на отдых и личные надобности», утвержденными Госкомтрудом СССР. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Юрий павлович
05.02.2017, 13:36

Оплата дежурства в Ведомственной охране РЖД - законность и проблемы

Работаю в Ведомственной охране РЖД стрелок, дежурство сутки через трое, во время дежурства предоставляют обед ужин и два час сна и вместо 24 часов оплачивают 20 ч, караул покидать ни на обед ни на сон не разрешается. Правомерно ли происходит оплата.
Читать ответы (4)
Елена
17.06.2016, 15:32

Оплата и отсутствие вольнонаемного сотрудника на рабочем месте - влияние 4-часового отдыха каждые трое суток.

Вольнонаемный сотрудник работает сутки через трое, за сутки положено 4 часа отдыха, оплачивают ли эти часы, может ли сотрудник отсутствовать на рабочем месте эти 4 часа.
Читать ответы (1)
Лев анатольевич
12.07.2014, 20:17

Оплата труда при работе 22 часа в сутки с ограничением свободы и недостаточной оплатой праздничных дней - нарушение прав?

Работаю сутки через трое, с оружием, объект не могу покинуть, оплачивают только 22 часа. Праздничные оплачивают только 8 часов. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
05.10.2012, 15:32

Отсутствие отпусков и больничных при сменном графике работы - правомерно ли и какие компенсации полагаются?

Работаем несколько лет посменно, сутки через трое, на период отпусков и больничных начальство человека не предоставляет, соответственно работаем сутки через двое, ни отгулы ни доплата в этот период не производятся. Начальство мотивирует тем, что предоставляют каникулы на новогодние праздники, при суточном режиме ставит нам обычные 8 часовые рабочие дни, правомерно ли это? На что можно рассчитывать (дополнительный человек, доплата, отгул)?
Читать ответы (1)
Ирина
06.02.2016, 14:01

Работаем сутки через двое. Ночные часы оплачивают 50%, но без права сна. Имеем ли мы право спать 4 часа ночью при такой оплате?

Работаем сутки через двое. Ночные часы оплачивают 50%, но без права сна. Имеем ли мы право спать 4 часа ночью при такой оплате?
Читать ответы (1)
Sergei
29.10.2009, 09:21

Сотрудники МЧС вынуждены работать 24 часа на вахте, но оплачивают только 22 - куда обратиться?

Мы сотрудники мчс работаем вахтовым методом месяц через месяц на рабочей вахте сутки через сутки, сутки 24 часа, а нам ставят 22 часа и оплачивают 22 часа хотя на работе мы находимся 24 часа и покинуть пост не можем и обязывают между сменами (сутками) находиться в подразделении, но это время нам не оплачивают, а водителей ставят всмену между смен т.е.без выходных правомерно ли это и куда обратиться потому что ворос деликатный на нас могут начать оказывать давление.
Читать ответы (2)
Иван
09.04.2016, 16:00

Переработка и перерасчет зарплаты в органах - сколько часов и за какой период может потребовать сотрудник при увольнении?

Работаю в органах (посменно, сутки через двое) оплачивают в сутки 20 часов (на рабочем месте нахожусь 24 часа, без выхода из здания), сейчас собираюсь увольняться, какая у меня переработка в сутки и за какой период я могу потребовать перерасчет?
Читать ответы (1)
Алексей
15.04.2013, 14:59

Нарушение закона - оплата только 22 часа за смену при работе в сутки через трое. Могу ли я требовать оплаты за 24 часа?

Работаю посменно, сутки через трое. При этом мне оплачивают только 22 часа за смену, мол 2 часа мне отводится на отдых, но так как объект находится в лесу уйти я никуда не могу. Отдыхать на объекте (полежать на диване пожалуйста). нарушается ли в этом случае закон со стороны работодателя и вправе ли я требовать оплаты за 24 часа?
Читать ответы (1)
Сергей
04.07.2016, 21:59

Оплата в пути - правомерно ли оплата без надбавок в компании РЖД?

В компании ржд оплачиваютвремя в пути в командировку 7 часов в сутки но голыми часами без всех надбавок правомерно ли это на часть отработанных часов идут премиальные районные.. а на те часы которые в пути следования или проживание в гостинице просто голые часы..
Читать ответы (2)