Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли работать на семичасовой рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Могут ли сократить ставку или пол ставки?

11.09.2016, 13:36
• г. Краснодар

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могу ли я выйти на работу на семичасовой рабочий день? И могут ли сократить мою ставку или пол ставки? Спасибо.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет Отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу до трех лет Нахожусь в отпуске по уходу Сократили ставку
Ответы на вопрос (1):

можете выйти, если Работодатель согласен--не могут сократить пока ребенку не исполниться 3 года.--ст.261ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
02.11.2020, 05:09

Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?

Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на 0,95 ставки, учитывая, что никакие пособия от ФСС не перечисляются?
Читать ответы (3)
Александра
02.05.2012, 13:37

Возможно ли изменение графика работы при уходе за ребенком до 3-х лет?

Я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет вышла на работу на не полный рабочий день. Вопрос: Сейчас ребенку год и 11 месяцев и я хочу на 3-4 месяца выйти на полный рабочий день, а потом вернуться снова к графику неполного раб дня до исполнения малышу трёх годиков. Имею ли я на это право?
Читать ответы (1)
Лариса
28.11.2015, 16:52

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Читать ответы (10)
Алеся
18.05.2020, 12:54

Прекращение выплаты по уходу за ребенком - что делать и правомерно ли требование отдать ФСС?

01.2020 вышла с декрета на работу на неполный рабочий день его сократили на час и оформила по уходу за ребенком,3 месяца мне проплатили и сейчас в организацию пришла бумага что мне приостановлена выплата и мне нужно отдать фсс 20480 рублей правомерно это или нет и что мне делать.
Читать ответы (1)
Светлана
17.04.2021, 08:51

Как получить разрешение на работу с неполной ставкой в отпуске по уходу за ребенком?

Ситуация такая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, решила выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, 0.67 ставки. Работодатель отказал на словах, на заявлении ничего не писал, обратилась в отдел кадров, чтобы мне это заявление зарегистрировали, но и там я услышала отказ. Не знаю, правомерно ли это и что мне нужно предпринять? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)