Я являюсь начальником отдела директором установленно, что только мой отдел получает документы под роспись. Такая ситуация сложилась на протяжении последних 2 месяцев. Недавно я ушла на больничный и все документы в течении недели передавались исполняющему обязанности начальника отдела просто так, а как я вышла с больничного опять под роспись. Можно ли подать в суд за дискриминацию?
Вы проиграете. Порядок устанавливает дирекция
Спросить
Конечно можно.
В суд можно подавать любой иск, принять его примут.
Вот только вряд-ли удовлетворят...
Спросить
Согласна, что порядок устанавливает директор, но вопрос он устанавливает порядок не к конкретному человеку, как в моем случае, а к подразделению.
Спросить
Если Вы сумеете доказать,что именно Вас касается данное распоряжение,а не всего подразделения,то можете и выиграть суд.
Спросить
