Могут ли уменьшать вдвое квартальную премию за 2 кв., если был больничный который длился 25 дней. Спасибо.

Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?

1-й квартал был отработан полностью. Квартальную премию выплачивали уже после увольнения. Премия не была начислена. Ссылаются на то, что приказ о начислении премий издавался уже после увольнения работников. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию

Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г. Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре. Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.

Читать ответы (3)

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Читать ответы (1)

Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Вправе ли работодатель уменьшить премию из расчета количества отработанных дней после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Отпуск закончился 8 октября, 9-го приступила к работе, за октябрь была начислена заработная плата, состоящая из оклада и премии (премия рассчитывается в соответствии с внутренней мотивацией, в которой не указана корректировка в соответствии с количеством отработанных дней). За октябрь был скорректирован оклад и премия в соответствии с количеством отработанных дней. Правильно ли поступил работодатель, уменьшив и оклад и премию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой отпуска, больничного и премии - что делать?

Я уволилась 19.01. Мне был вы плачен неиспользованный отпуск и больничный лист. Квартальную премию не выплатили (подозреваю что и в приказе меня нет), хотя второй сотрудник (второй диспетчер) в приказе есть. В договоре не отражен размер премии, с положением о премировании я не была ознакомлена, но при приеме на работу было озвучено: ежеквартальные премии, размер которых зависит от выполнения показателей. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Почему это произошло, учитывая, что травма была по вине работодателя и есть акт подт

Был на больничном по производственной травме. Всему коллективу дали квартальную премию, а мне за минусом больничных дней. Почему так? ведь пострадал по вине работодателя, есть акт подтверждающий это...

Читать ответы (1)

Потеря премий - Законно ли было лишение премии во время больничного для сварщика?

Я работаю на предприятии сварщиком получилось так что я сорвал спину и пошёл на больничный за это меня лешили премии был на больничнои 13 дней разве мне не положена премия за те дни за которые я отработал. Приказа нет на сколько это законно спасибо.

Читать ответы (1)

При увольнении не выплатили квартальную премию Имею ли право требовать выплату премии.

Читать ответы (2)

Как расчитать квартальную премию при неполной отработке месяца сотрудником

Как правильно расчитать квартальную премию, если сотрудник в квартале отработал не полный рабочий месяц. Премия выплачивается в процентах.

Читать ответы (1)

Определение способа выплаты квартальной премии в соответствии с приказом

Если в приказе прописано премия за квартал, как правильно выплачивать квартальную премию за фактически отработанное время или полностью,

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уменьшать вдвое квартальную премию за 2 кв., если был больничный который длился 25 дней. Спасибо.

Самара - онлайн услуги юристов