Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать при получении травмы на работе по устному договору.

12.09.2016, 22:48
• г. Ростов-на-Дону

Что делать при получении травмы на работе по устному договору.

Читать ответы (1)
При получении травмы на работе Получение работы Получение травмы Травмы на работе
Ответы на вопрос (1):

Требовать компенсацию с того кто виноват в травме

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
17.07.2020, 11:44

Работал по договору ГПХ, получил травму, является ли это страховым случаем и обязан ли работодатель оплатить мне его.

Работал по договору ГПХ, получил травму, является ли это страховым случаем и обязан ли работодатель оплатить мне его.
Читать ответы (4)
Наталья
27.02.2017, 17:45

Отказ руководства предприятия компенсировать травму на рабочем месте - что делать и как начать процесс

Получила травму на рабочем месте, но по устной договорённости с руководством предприятия указала в выписке от врача, что это бытовая травма. Теперь руководство отказывается компенсировать мне потерю заработка и затраты на лечение, говоря что я сама виновата в том что запнулась за шланг, который по идее вообще не должен был лежать на полу. Меня на иждивении двое несовершеннолетних ребёнка. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас что то изменить? Например обратиться с давление в Трудовую инспекцию? С чего мне начать?
Читать ответы (2)
Павел
16.10.2017, 16:53

Как защититься после производственной травмы и предотвратить увольнение?

Была производственная травма. Работодатель не допускает к работе. То на дополнительную комиссию отправили, то до зрения прицепились. Такое ощущение, что хотят уволить. Подскажите, как мне быть?
Читать ответы (5)
Алексей
31.07.2017, 10:35

Как преобразовать лист нетрудоспособности в производственную травму - возможность и процедура

Получил травму на работе в травмпункте сказал, что была бытовая травма, а потом работодатель мне сказал, что надо было оформлять производственную травму он не от чего не отказывается. Могу ли я переделать лист нетрудоспособности как производственную травму? Если это возможно, то где и как?
Читать ответы (2)
Андрей
29.10.2016, 13:15

Заявление в Профсоюзную организацию - Незаконное требование отдела ОТ при получении бытовой травмы

При получении бытовой травмы (не на рабочем месте и не в рабочее время) отдел охраны труда требует предоставлять письменное объяснение обстоятельств получения травмы. Объяснение требуется писать на имя Комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, с точным указанием времени, адреса, места, обстоятельств получения травмы с обязательным указанием медицинского диагноза. В противном случае грозят не оплатить больничный лист. Помогите составить письменное обращение (заявление или как там правильно не знаю) в Профсоюзную организацию для урегулирования данного незаконного требования по линии профсоюза, не прибегая к суду?
Читать ответы (6)