Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получил задание от директора разработать "положение для использования алкотестера для водителей в процессе работы"

13.09.2016, 08:15
• г. Вологда

Получил задание от директора разработать "положение для использования алкотестора для водителей в процессе работы"

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ну раз получили задание, значит разрабатывайте

Спросить

В чем вопрос? Порядок использования пишите, ознакомьтесь с имеющимися уже нормативными документами и порядком использования алкотестера, например, ГИБДД. Название непонятное, водители же не сами будут его использовать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альфия
19.12.2012, 07:48

Разработка положения об оплате труда с учетом коэффициента тарифной увеличительной (КТУ) в развлекательном центре

Дано задание разработать положение об оплате труда в развлекательном центре. До этого действовала обычная система - оклад+РК+СН. Сейчас директор хочет, чтобы применялся КТУ. НЕ могу разобраться, какие показатели можно применить для повышения или понижения. От чего считать этот КТУ?
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна Купина
25.01.2016, 17:39

Возможность директора разработать положение о компенсационных выплатах

Скажите, а может директор разработать положение о компенсационных выплатах и сохранить заработную плату как у зам. директора по УВР. И я бы выполняла всю туже работу и получала те же деньги.
Читать ответы (1)
Евгений
09.02.2007, 09:26

Генеральный директор требует запретить пронос и распитие алкогольных напитков на строительных объектах

Генеральный директор дал задание разработать положение о запрете проноса и распития спиртных напитков на строительных объектах нашей организации даже в нерабочее время. Вроде у Роснефти, Транснефти такие нормы разработаны. Попадалось ли что-нибудь подобное?
Читать ответы (1)
Диана
02.07.2013, 15:40

Ищу типовое Положение об ответственности сотрудников - ссылки и рекомендации.

Мой руководитель дал мне задание разработать Положение об ответственности сотрудников, в результате наложения штрафов на предприятие проверяющими органами, и возмещении убытков сотрудниками. Есть ли такое типовое положение? Подскажите, пожалуйста, ссылки.
Читать ответы (1)
Евгения Ивановна
17.04.2014, 11:52

Создание положения о распределении стимулирующих выплат педагогам детского сада в соответствии с законодательством на 2014 год

Как, правильно не нарушая закон разработать положение о порядке распределения стимулирующих выплатах педагогическим работникам детского сада за результативность и качество работ по организации образовательного процесса в 2014 году?
Читать ответы (1)
Марина
14.05.2010, 14:58

Прописано ли где-либо (чем регламентировано), какие это должны быть исходные данные и задание (то есть перечень этих документов

По договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ Подрядчик обязуется по заданию Заказчика разработать техническое решение по оптимизации армирования стен жилого дома в соответствии с заданием и исходными данными. Заказчик, в соответствии с договором, в свою очередь, обязан передать Исполнителю исходные данные для выполнения технической документации. Подскажите, пожалуйста, прописано ли где-либо (чем регламентировано), какие это должны быть исходные данные и задание (то есть перечень этих документов, и в каком виде - то есть на бумаге, либо на электронном носителе, а может быть и устно)?
Читать ответы (1)
Александра
20.03.2016, 14:17

Водителю 1 класса Капустину изменен режим работы через полгода после приема. Правомерны ли действия работодателя?

Капустин был оформлен при приеме на работу водителем 1 класса на грузовой автомобиль грузоподъемностью до 2,5 тонн. Через полгода директор издал приказ о том, что в целях эффективного использования подвижного состава водителей привлекать к работе на всех типах автотранспорта с оплатой соответственно по разным тарифным ставкам. Правомерны ли действия работодателя? Сравните режим перемещения и перевода на другую работу?
Читать ответы (2)
Наталья
26.05.2015, 17:37

Вопрос о соответствии разработки нового устава школы должностной инструкции директором по УВР

Я зам директора по УВР, один из пунктов моих должностных инструкций - методическая работа. Директор обязывает меня на основании этого пункта разработать новый устав школы. Это правильно?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2013, 14:08

Школьное положение о стимулирующих выплатах вызывает вопросы - законно ли и кому достаются премии

Я работаю в школе. Недавно мы должны были разработать критерии для положения о стимулирующих выплатах. Директор сама всё разработала, прошу заметить что никакого голосования не было. Теперь комиссия по распределению стимулирующего фонда работает с этим положением, а директор утверждает, что положение принято всеми, хотя это не так. Все боятся открыть рот, потому что в положении есть пункт о взыскании за скандальное поведение. Любой спор в школе или высказывание своего мнения рассматривается, как скандальное поведение и из премии минусуется 10 процентов от ставки заработной платы. Законно ли это? И можно ли директору получать премию из этого фонда? Разумеется премия ей выписывается на других людей, несколько раз выписывалось и на меня, а при получении зарплаты я только расписывалась за премию, а премия уходила в неизвестном направлении. Что нам делать? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Ольга
29.12.2018, 08:49

Претензия на возврат женской сумки с портящимися ручками - указание на невозможность использования товара

Составляю претензию для возврата женской сумки в процессе использования которой начали портится ручки. Как правильно указать цели для которых не возможно использование данного товара?
Читать ответы (2)