Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с торговой точкой - нужно ли писать заявление или договариваться по соглашению сторон?

13.09.2016, 15:43
• г. Нижний Новгород

Я работала по срочному договору, на период действия торговой точки, так прописано в тд и ушла в декретный, за это время точку закрыли и спустя 3 года мне выходить не куда. Просят написать заявление по собственному желанию, но меня это не устраивает. Надо ли писать это заявление, либо договорится на ст. по соглашению сторон. По какой статье будет лучше потом встать на биржу.

Читать ответы (4)
Писать заявление
Просят написать заявление по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (4):

По сокращению или ликвидации требуйте.

При отклонеии в трудовую инспекцию с жалобой обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По сокращению лучше всего вставать на биржу. Заявление можете не писать, вам обязаны предоставить новое рабочее место. Напишите жалобу в трудовую инспекцию

Спросить

Требуйте чтобы вас уволили по сокращению

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваш договор стал бессрочным, поскольку по окончании его срока ни одна из сторон не потребовала расторжения (ст. 58 ТК РФ ). Писать заявление об увольнении по собственному желанию при его отсутствии конечно не нужно. Пусть увольняют по инициативе работодателя с предоставлением гарантий и компенсаций Согласно ст. 178 ТК РФ . В крайнем случае - по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере эквивалентном выплатам при увольнении по сокращению или ликвидации - не менее трехкратного размера среднемесячного заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги