Ольга
09.05.2019, 22:31
Анализ нагрузки, отпусков и компенсаций работников детского сада - соответствие действующему законодательству и нормативным актам
В детском саду функционируют только группы общеразвивающей направленности. В группах инклюзивно обучаются дети со статусом ОВЗ.
Мы установили следующим работникам часы нагрузки рабочей недели, дни отпуска и компенсационные выплаты:
1)руководитель 40 часов в неделю, 42 дня отпуска (установил Учредитель)
2) методист 36 часов в неделю, 42 дня отпуска
3) воспитатель 36 часов в неделю, 42 дня отпуска, 20% от оклада компенсации
4) музыкальный руководитель 36 часов в неделю, 42 дня отпуска, 20% от оклада компенсации
5) инструктор по физической культуре 36 часов в неделю, 42 дня отпуска, 20% от оклада компенсации
6) инструктор по физкультуре в бассейне 36 часов в неделю, 42 дня отпуска
7) педагог-психолог 36 часов в неделю, 56 дня отпуска, 20% от оклада компенсации
Вопрос:
Просим Вас проанализировать каждую должность на вопрос соблюдения или нарушения действующего законодательства и дать по каждой должности полный расклад:
- по недельной нагрузке в часах
- назначению компенсационной выплаты
- количества дней отпуска.
Вопрос очень спорный и важный. Поэтому просим сразу указать нормативные акты, которыми Вы руководствовались. Спасибо.
Читать ответы (10)
