Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с отправкой работника в отпуск - как поступить в данной ситуации?

16.09.2016, 11:34
• г. Абакан

Как мне поступить? В течении года работник (логопед в доу) брал дни по своим нуждам в счет предстоящего отпуска. Трудовой договор у него заканчивается 01.10.2016 г. я ее должна отправить в отпуск, но она сначала должна отработать эти дни, на работу она не явилась, приказ отказалась подписывать.

Читать ответы (2)
Договор заканчивается
Предстоящий отпуск
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Пришлите ей уведомление по почте

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смотря как эти дни в табеле были проставлены. Если как рабочие,то почему она должна их отрабатывать? По личным обстоятельствам трудовой кодекс позволяет предоставлять отпуск работнику,но это приказом соответствующим оформляется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги