Алексей
04.04.2017, 19:42
Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам
Читать ответы (5)
Вопрос вопрос касается трудового кодекса. Допустим я написал заявление без содержания по семейным обстоятельствам, но мне его не подписали, а я уехал что мне за это грозит?
Увольнением за прогул.
СпроситьРаботодатель может уволить Вас по своей инициативе, за прогул.
Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определяется по соглашению с работодателем.
СпроситьНесанкционированное использование отпуска может рассматриваться как прогул с возиожными последствиями применения дисциплинарного взыскания за однократно грубое нарушение трудовых обязанностей в виде увольнения
Спросить