Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос работы после увольнения - Может ли работодатель требовать отработку 2 недель, имея на иждивении ребенка 5 лет

16.09.2016, 17:10
• г. Омск

В организации проработала 5 месяцев, решила уволиться, в связи с з\п. Имеет ли право работодатель заставить отработать 2 недели, если у меня на иждевении ребёнок 5-ти лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, Вы должны отрабатывать в соответствии с действующим законодательством 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
18.11.2016, 10:44

Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки

Такой вопрос. Устроена на работу не официально, имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?
Читать ответы (3)
Роман
23.01.2004, 15:08

Имеет ли право работодатель заставить меня отработать?

Срочно нужна консультация: сейчас я в организации на испытательном сроке (здесь он -- 3 месяца). Хочу уволиться по собственному желанию, но не хочу отрабатывать 2 недели. Имеет ли право работодатель заставить меня отработать?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2020, 20:52

Может ли работодатель потребовать отработки 2 недель после увольнения в последний день вахты?

Если я решил уволиться в последний день вахты, перед межвахтовым отдыхом работодатель имеет право заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Рамзия Нуризяновна
23.02.2015, 20:18

Может ли работодатель заставить работающего пенсионера отработать две недели, несмотря на его желание уволиться?

Я работающий пенсионер. Хочу уволиться по собственному желанию. Но мое решение работодатель не приветствует. Имеет ли он право заставить меня отработать две недели.
Читать ответы (2)
Алексей
29.01.2017, 10:47

Хочу уволиться с работы отработал чуть меньше трех месяцев имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.

Хочу уволиться с работы отработал чуть меньше трех месяцев имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (6)
Ирина Победоносцева
05.11.2013, 18:03

Может ли работодатель по требованию отработки 2 недель изменить условия трудового договора без предупреждения?

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, если первоначально этого не требовали, а спустя неделю не отдают трудовую под предлогом, что надо отработать 2 недели?
Читать ответы (2)
Алексей
25.04.2016, 04:25

Имеет ли работодатель право уволить сотрудника по статье за прогул на испытательном сроке?

Проработал на работе 1 месяц, нашел другую решил уволиться, работодатель заставляет отработать 2 недели, заявление без числа порвал грозиться уволить (если я не соглашусь) по статье за прогул, имеет ли он на это право (испытательный срок 3 месяца)?. спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
01.04.2015, 09:31

Могу ли я уволиться сразу после полудня работы в банке?

Меня сегодня официально приняли на работу в банк. Мною отработано половина дня. Но мне нужно срочно уволиться-изменились обстоятельства. Имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Спасибо!
Читать ответы (1)