Работаю в детском саду младшим воспитателем уже год. Пол ставки у меня стоит как уборщица, но порой и вторую ставку уборщицы выполняю я. Так вот получила зарплату 6902 рубля, хотя обычно у меня выходило 7744 рубля с этой проработкой, возмутилась мне сказали не устраивает зарплата можешь уходить никто не держит. Я ушла стали докапываться что я ушла мол рабочий день и все такое, я пошла на больничный, они мне не поверили и попросили принести копию больничного листа. Как мне вытрести с них всю зарплату и компенсацию за моральный ущерб.

Обращайтесь в суд за восстановлением своих прав, взысканием зараплаты, морального вреда

Несправедливая зарплата и неудовлетворительные условия работы

Проблемы с частным детским садом - неудовлетворительные условия и отсутствие лечебной помощи.

Подошла очередь по садику, дали место в частном детском саду по программе субсидирования. Детский садик не устраивает, нет территории для прогулок на улице, одна группа и дети возрастом от 1 года до 4, 5 лет. игровые комнаты пустые не оборудованные, пище блок плохой. Мы плохо разговариваем и проходим врачей по логопедии и лечение, будем ходить в детский сад дня два в неделю и по этому хотели бы отказаться, но остаться в очереди и получить место в хорошем садике, если мы напишем отказ от садика какие мы будем в очереди или нас вообще снимут с очереди? Подскажите что делать и как лучше поступить?! Спасибо.

Читать ответы (3)

Неудовлетворительные условия в детском саду - Куда обратиться и какие статьи использовать для жалобы?

В группе у ребенка очень холодно. Руководитель детского сада не может решить этот вопрос. Куда обращаться? На какие статьи можно сослаться при написании писем или жалоб по данному вопросу?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением места в детском саду - несправедливая приоритетность и подозрения в коррупции

У меня двое детей (двойняшки) 8.07.2012 г.р.В октябре 2012 года мы встали в несколько садиков, в 2013 г наш город перешел электронную очередь. С тех пор ситуация мягко сказать плачевная. Сначала между детьми было две тысячи разница, это при том что ставились дети в один день и друг за другом, о чем свидетельствует квиточки которые нам выдали. На сегодняшний момент была разница в 18 человек, а когда пришла на прием в управление образования, они удивленно посмотрели на мои запросы и спросили а почему у нас приоритетность садов у детей разная? По своему личному звонку в МФЦ они корректируют нам приоритетность садов, при этом не просят меня написать заявление по этому поводу. У меня возникает вопрос в плане коррупции что они также легко по звонку могут всунуть кого то, о чем мне говорит необоснованная разница в очереди между детьми. На сегодняшний момент место в де.сад нам не предоставляют, отвечая что до нас очередь еще не дошла. Что мне делать с данной ситацией и куда обратиться с проверкой.

Читать ответы (1)

Условия работы охранником - неудовлетворительные условия проживания и несправедливые удержания из за электроэнергии

Работаю охранником официально. Условия ужасные: бытовка вся худая, обогреть трудно. А начальство половину стоимости электроэнергии вычитает с нас. Это вообще законно?

Читать ответы (3)

Возможно ли вернуть профсоюзные взносы после 17 лет и получить компенсацию - опыт работы

Можно ли вернуть проф. Взносы которые я платил исправно 17 лет, либо получить какую либо компенсацию. На работе просто довели до ручки. Вынужден выйти из профкома! За все время получил 2 подарка, в прошлом и позапрошлом году.

Читать ответы (2)

Проблемы финансирования и контроля в детском саду - бедность, поборы и неудовлетворительные условия

Детский сад в который ходит мой сын, очень бедный, постоянные поборы с родителей, старая мебель, отсутствие игрушек, грязные группы, песок на участок завозить родители, травить комаров родители, какие органы контролирует расходы детского сада выделенные городом.

Читать ответы (1)

Проблемы с переводом на должность помощника воспитателя в детском саду

Проработала воспитателем в дет. саду 2 мес. Когда заведующая узнала, что что я беременна, настояла на том, чтобы я написала заявление о переводе на должность помощника воспитателя, угрожая уволить по статье (какой даже не объяснила толком). Я написала. Сейчас нахожусь на больничном. Хочу забрать заявление. Является ли помощник воспитателя тяжелым физ. трудом для беременной, является ли мед. заключение об исключении подъема тяжестей основанием к отводу заявления о переводе на данную должность?

Читать ответы (1)

Проблемы получения места в детском саду - Несправедливое отказное решение и несоответствие критериям льготности

Я встала на эл.очередь в детский сад как только родила, прошло два года и мне говорят, что мы в этом году не попали, так как. В сад в который мы записывались с этого года ясельной группы нет, а с девчонкой, с которой я записывались, у нее ребенок ровесник моему идет в сад, так как она записалась в сад где есть ясельная группа, разве это справедливо, я льготница, я многодетная мать, у меня уже четвертый ребенок, я не знаю имеет это значения или нет, но я еще инвалид 2 группы бессрочной, подскажите куда можно обратится и разобраться с этим без пределом.

Читать ответы (1)

Конфликт в детском саду - несправедливые обвинения воспитателя в избиении детей и несогласие родителей

У нас такая ситуация в детском саду именно в нашей группе, одна из родительниц обвинила воспитателя в том, что она якобы бьет детей, лично ее ребенка и подняла шумиху, дошло до оскорбления в адрес воспитателя и на весь детский сад. мы все родители несогласны с данным конфликтом, мы с самого начала этой группы и никогда не было жалоб на данного воспитателя и не хотим чтобы ее увольняли из за одной недовольной родительницы, которая не так давно в нашей группе. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации. Все дети очень ждут эту воспитательницу. Заранее вам огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Начисление стимулирующих выплат в детском саду - несправедливое снижение процента для некоторых сотрудников

Я работаю в детском саду с 1 августа, вышла с декретного отпуска. Каждый месяц с 1 сентября начисляются стимулирующие - 30% от оклада. Мне начисляют по личной неприязни, всего 10%. Заведующая обосновывает тем, что мало работаю, что маловато детей ходит Остальные все получают по 30%. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Проблемы с продажей мороженого в детском саду - несправедливое отношение к детям без оплаты или медицинскому освобождению

Как правильно сформулировать жалобу по поводу продажи мороженого в детском саду, а дети которые не заплатили (или по мед показаниям), сидят в спальне...

Читать ответы (1)

Неудовлетворительные условия детской площадки - могу ли я подать в суд и какие меры принять для безопасности ребенка?

Мой ребёнок 6 лет соскользнул со старого аттракциона на детской площадке которой уже лет 20 разбил себе нос и голову там даже песка нет чтоб безопаснее было перекладины толстые вобщем дореволюционный вариант! Могу ли я подать в суд? с чего начать? И на кого нужно подать в суд! теперь переживаю за здоровье ребёнка!

Читать ответы (1)

Несправедливые условия работы в детском саду во время ремонта - что делать?

Помогите пожалуйста! Здравствуйте, у меня к Вам вопрос я работаю в детском саду воспитателем, а с 1 марта наш детский сад закрыт на капитальный ремонт, а нас сотрудников отправили в отпуска. На собрании заведующая поставила условие, что после отпуска 1) мы работаем подсобными рабочими 1 неделю выполняем всю черную работу, 3 недели будем дома (коллектив детсада поделен на 4 бригады);2) мы пишем заявление о отпуске за свой счет; 3) ходим каждый рабочий день на работу 7 полагающихся часов (я воспитатель и мне положено отработать 35 часов в неделю) дышим пылью и пинаем воздух 4) увольняемся по собственному желанию. Правомерны ли действия заведующей. Сколько часов я должна отрабатывать во время ремонта, если я не соглашусь выполнять черную работу..

Читать ответы (2)

Проблемы и неудовлетворительные условия работы в детском лагере - история моей практики и стремление защитить права детей

Я прохожу практику в детском лагере от своего института где закончила второй курс, с начала потока столкнулись с проблемой не подготовленностью всего лагеря в целом, начиная от хамского обращения персонала до грязно постельного белья которое выдают детям, персонала не хватает из-за этого большую часть работы приходиться выполнять нам. Такое отношение не устраивает и хочу уволиться, но зам декана она же по совместительству и руководство в этом лагере говорит что замены нет и увольнять не будет. Я написала заявление, что хочу уйти по собственному желанию из за плохого самочувствия, на что мне ответили – « если ты уйдешь, то с института будешь отчислена» сейчас положили в изолятор так как у меня температура. Трудовой договор заключался на месяц. Подскажите как можно уволиться одним днем? Как и куда можно составить жалобу на такой лагерь или его руководство, что бы впредь дети в него не попадали или попадали в нормальные условия.

Читать ответы (1)

Принуждение к выполнению непрофильных работ и несправедливые условия в детском саду

У нас на работе такая ситуация, заведующая детского сада принуждает сотрудников выполнять работы которые не входят в их обязанности. Например (Она объединила всех детей в одну группу так как дети болеют, воспитателей и младших воспитателей других групп она принудительно заставила чистить снег и угрожала увольнением если кто то не пойдёт. В садике имеется 2 дворника один работает а второй её муж не ходит на работу, сидит дома и получает з.п. Подскажите пожалуйста куда нам обратиться в какие инстанции кроме управления по образованию, и как правильно составить коллективную жалобу?

Читать ответы (2)

Проблемы на работе - Неудовлетворительные условия и отказ в выплате за отработанные смены

Пришла работать в продуктовый магазин, отработала 13 смен и поняла, что не смогу там работать. Сообщила директору, на что она мне ответила-"будешь работать до тех пор, пока не найдут замену". Это при том, что у меня не спросили паспорт, ни медицинскую книжку, ни трудовую-ничего. Сейчас я хочу получить расчет за свои смены, как доказательство я распечатал табель рабочего времени где есть печать и мои смены. Скажите пожалуйста, этого достаточно для обращения в трудовую инспекцию?

Читать ответы (5)

Несправедливые условия работы - неотданная зарплата и обвинения в краже - как защитить свои права и добиться компенсации?

Я отработала в магазине продавцом 1.5 месяца, з.п. мне всю не отдали, меня не оформляли, но в журнале я расписывалась... обвиняют, что я воровала деньги. Хотя я выручку давала больше всех. Я инвалид (гр бессрочная-по болезни сердца).. как мне забрать деньги. И их наказать?

Читать ответы (9)

Неудовлетворительные условия работы и сокращение зарплат на нашем частном предприятии

Зарплата на нашем предприятии упала, нам сократили расценки, не обеспечивают нормальной работой, поэтому зарплаты нет, мы бы хотели задать вопросы руководству, если не будет реакции, устроить забастовку, как правильно это сделать, профсоюза нет, предприятие частное.

Читать ответы (2)

Проблемы многодетной матери с детским садом - ожидание полноценного места и неудовлетворительные условия для детей

Я являюсь многодетной матерью. Вопрос о детском садике я подняла когда малышам (двойня) было всего по пол-годика. Я написала заявление как положено и стояли на очереди до 2,5 лет, но мне теперь нужно идти работать, а в садик место дали только на пол дня (кратковременное пребывание) с обещаниями, что как только будет возможность (место) переведут на целый день. Но вот мы уже ходим в детский сад с осени 2011 года, а продвижек никаких. Но самое интересное во всем этом, мы пришли в садик, а там 3 новых ребенка не кратковременника. Я обратилась к заведующей, она мне предложила составить такой договор, что на время отпуска или болезни детей, мои дети будут находится в саду весь день, но если будет вся группа, то мне придется их забрать. Незнаю что делать, город у нас маленький, везде свои люди. А как же быть простым? Посоветуйте пожайлуста куда обратиться. С Уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Конфликт с бригадиром и неудовлетворительные условия работы - как защититься и получить заслуженную выплату

Муж устроился водителем газели, в организацию занимающуюся рекламой, работать пришлось не только водителем, но и монтажником и производственником, произошел конфликт с бригадиром, на тему что целый месяц пришлось работать без выходных, и я так понимаю, что теперь, только увольнение, завтра собирается писать заявление на увольнение по собственному желанию, трудовая находится у них, но трудовой договор, который муж подписывал, ему на руки не выдавали, т е он был в одном экземпляре. При выдаче зарплаты, так же подписывались не ведомости, а просто какая то тетрадь (со слов мужа) в которой была прописана сумма к выдаче и рядом нужно было ставить подпись. Боюсь, что его уволят с копейками. Хотя за март у него отработано 208 часов. Что можно сделать и как повлиять на ситуацию. Проработал там пол года. Т е ему еще должны выдать за не отгуленый отпуск за 14 календарных дней как я понимаю.

Читать ответы (1)

Несправедливая зарплата и неудовлетворительные условия работы - как добиться компенсации в детском саду?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Проблемы с частным детским садом - неудовлетворительные условия и отсутствие лечебной помощи.

Неудовлетворительные условия в детском саду - Куда обратиться и какие статьи использовать для жалобы?

Проблемы с получением места в детском саду - несправедливая приоритетность и подозрения в коррупции

Условия работы охранником - неудовлетворительные условия проживания и несправедливые удержания из за электроэнергии

Возможно ли вернуть профсоюзные взносы после 17 лет и получить компенсацию - опыт работы

Проблемы финансирования и контроля в детском саду - бедность, поборы и неудовлетворительные условия

Проблемы с переводом на должность помощника воспитателя в детском саду

Проблемы получения места в детском саду - Несправедливое отказное решение и несоответствие критериям льготности

Конфликт в детском саду - несправедливые обвинения воспитателя в избиении детей и несогласие родителей

Начисление стимулирующих выплат в детском саду - несправедливое снижение процента для некоторых сотрудников

Проблемы с продажей мороженого в детском саду - несправедливое отношение к детям без оплаты или медицинскому освобождению

Неудовлетворительные условия детской площадки - могу ли я подать в суд и какие меры принять для безопасности ребенка?

Несправедливые условия работы в детском саду во время ремонта - что делать?

Проблемы и неудовлетворительные условия работы в детском лагере - история моей практики и стремление защитить права детей

Принуждение к выполнению непрофильных работ и несправедливые условия в детском саду

Проблемы на работе - Неудовлетворительные условия и отказ в выплате за отработанные смены

Несправедливые условия работы - неотданная зарплата и обвинения в краже - как защитить свои права и добиться компенсации?

Неудовлетворительные условия работы и сокращение зарплат на нашем частном предприятии

Проблемы многодетной матери с детским садом - ожидание полноценного места и неудовлетворительные условия для детей

Конфликт с бригадиром и неудовлетворительные условия работы - как защититься и получить заслуженную выплату

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59