Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять отпуск после полугода работы в государственном учреждении - нарушение прав или легитимное желание начальника?

17.09.2016, 13:15
• г. Екатеринбург

Работаю в гос учереждении. Я отработала пол года когда я могу взять отпуск? И может ли начальник отказать в летнем отпуске (т.к. всегда летом хожу. Он на это ссылается). Хотя будет больше пол года как работаю. (Последний раз ходила в июле. И он на следующий год не хочет давать мне его летом)

Читать ответы (1)
Когда я могу взять отпуск Отпуск начальник Летний отпуск Отпуск летом
Ответы на вопрос (1):

через 6 месяцев вы можете взять отпуск на 2 недели. а когда пойдете - как составят график, с которым вас должны ознакомить и если вы согласны то расписаться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Мария
18.10.2022, 20:52

Мать-одиночка борется за свой правомерный отпуск - могут ли ей отказать?

Как мать-одиночка, я имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 10 дней. Может ли начальство отказать мне в отпуске? Дело в том, что это мой последний год, когда я могу использовать свой отпуск, летом мне не разрешили его присоединить к основному, а теперь не хотят мне его давать.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.11.2013, 20:30

Отказ начальника в полном отпуске беременной женщине - недопустимость согласно законодательству?

Может ли начальник отказать в полном отпуске беременной женщине если последний раз была в отпуске в июле 2013 а хотела взять отпуск в конце декабря 2013 а с отпуска сразу в декретный.
Читать ответы (3)
Олеся
04.04.2016, 16:10

Может ли заведующая разрывать отпуск для работника с опытом работы?

Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу отпуска! Я работаю в детском саду с 1 марта 2010 г. В этом году заведующая дала мне отпуск с 1 июля-31 июля и сказала что отпуск в долг больше давать не будет (первый год отдыхала с разрывом, последующие года отдыхала 58 дней летом). Может ли она разрывать мой отпуск ведь я работаю не первый год?
Читать ответы (1)
Наталия
01.07.2008, 09:54

Какое право имеют работники выбирать время отпуска?

Я ходила в отпуск в этом году в мае. На следующий год хочу так же взять в летние месяцы, например в июле. А мне говорят что раз в этом году летом ходила то на 2009 год пойду еже зимой. Имею ли я право выбрать отпуск тогда когда хочется мне?
Читать ответы (1)
Ольга
18.05.2017, 00:12

Имеет ли работодатель право отказать в переносе отпуска по состоянию здоровья?

Работаю в Гос. учереждении с октября 2015 года. Была в очередном отпуске в июле 2016. С 24 апреля 2017 по 17 мая 2017 находилась на больничном. От кардиолога. По графику отпуск за 2017 год с 12 июля. Хочу взять отпуск за 2017 год немногим ранее с 21 мая 2017 года по состоянию здоровья. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
22.12.2010, 09:22

Я работаю водителем автобуса в пассажирском предприятии №8 всегда ходил в отпуск как положено через год в последний

Я работаю водителем автобуса в пассажирском предприятии №8 всегда ходил в отпуск как положено через год в последний раз был в отпуске в апреле этого года, а теперь на следующий год поставили в отпуск на ноябрь это получается что я полтора года буду работать!
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
04.12.2015, 17:56

Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.

Я работаю учителем, второй год нам оплачивают отпуск за вредные условия труда (7 дней) его прибавляют к основному отпуску летом. В этом году сказали, что этот отпуск будет с 26 декабря 2015 года, как этот отпуск рассчитывается, повлияет ли он на оплату основного отпуска летом?
Читать ответы (1)
Надежда
20.02.2017, 00:57

Может ли мне отказать в ежегодном отпуске после предыдущего отпуска в октябре, ноябре прошлого года?

Я работаю в государственном учереждении, муж военный. Муж выходит с отпуска 5 апреля, я хочу взять отпуск с 1 апреля на 60 дней. Могут ли мне отказать в отпуске ежегодном если последний отпуск был октябрь, ноябрь предыдущего года? Спасибо.
Читать ответы (2)