Как продлевается очередной отпуск: календарными или рабочими днями?
Во время очередного трудового отпуска я находился на больничном. Как продлевается очередной отпуск: календарными или рабочими днями?
Уважаемый Валерий!
В соответствии со ст. ст. 115, 124, 120 ТК РФ очередной отпуск расчитывается в календарных днях и, соответственно, все расчеты, связанные с отпуском, производятся в календарных днях - по общему правилу. Поскольку закон не устанавливает специального правила расчета дополнительных дней к отпуску в связи с нетрудоспособностью исходя из рабочих дней - действует опять-таки общее правило.
Поэтому отпуск Ваш должен быть продлен на то количество календарных дней, которые Вы были на больничном.
В расчет не входят нерабочие праздничные дни.
СпроситьЕсли во время очередного трудового отпуска работник находился на больничном по уходу за ребенком, продлевается ли отпуск?
Хотелось бы юридическую поддержку как оплачивается ученический отпуск календарным днями или рабочими днями? Какой статьи трудового кодекса это прописано? Спасибо.
Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Если у меня 28 календарных дней отпуск из них я брала в счет отпуска 6 дней, они высчитываются из отпуска календарными днями или только рабочими?
Во время очередного отпуска находился на больничном по уходу за ребёнком. Продлевается ли отпуск на время больничного? И как он оплачивается больничный по уходу за ребёнком в данном случае?
Добрый день! Отпуск за счет праздников продлевается по календарным дням или по рабочим? К примеру, воспитатель в отпуске с 1.06, 42 дня, на работу 13.07, за счет выходных 12.06 и 15.06 отпуск продлеваетя и на работу 17.07. А в бухгалтерии говорят 16.07 на работу. Суббота и так выходной...
Скажите если очередной отпуск начался во время учебного продлевается ли отпуск так же как и в ситуации с больничным во время отпуска?
Заранее благодарю Вас за ответ.
Работник, совмещающий учебу с работой на производстве, находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, пишет заявление на предоставление дополнительного "учебного" отпуска, сроки которого на основании справки-вызова ВУЗа накладываются на сроки очередного отпуска. Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок? С уважением.