Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли завести на бывшего сотрудника торговли уголовное дело если он сознался, что взял определенный товар

02.10.2003, 00:38
• г. Санкт-Петербург

Ответьте пожалуйста, могут ли завести на бывшего сотрудника торговли уголовное дело если он сознался, что взял определенный товар, но заплатил за него после того как признался, произошло это около 6 месяцев назад, а сейчас сотрудник уволился.

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Света! Если сотрудник торговли сознался в содеяном, возместил причиненный ущерб, проработал в предприятии еще и 6 месяцев, то уголовное дело на него завести не могут или в его возбуждении скорее всего будет отказано за отсутствием состава преступления ст 24 УПК РФ. С уважением,

Спросить

Теоретически это возможно - это хищение, и срок давности привлечения к уголовной ответственности в любом случае более 6 месяцев. Однако практически - вряд ли (многое, между тем, зависит от степени тяжести содеянного - стоимости похищенного и т.д.).С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
22.10.2014, 19:40

Может ли работодатель завести уголовное дело на бывшего сотрудника после увольнения по статье ТК 81 пункт 7 из-за

Скажите пожалуйста, если работодатель уже уволил сотрудника по статье тк 81 пункт 7, может ли работодатель еще завести уголовное дело на бывшего сотрудника? (материально ответственный сотрудник был уволен за недостачу в кассе 99 тыс. руб)
Читать ответы (2)
Надежда Баранова
11.04.2018, 00:06

Юридическая сила справки о претензиях и возможность работодателя подать на сотрудника извещение о возбуждении уголовного дела

Сотрудник уволился из магазина сети Гроздь, уволился по ст 77 п 3, выдали справку о том, что никаких претензий к работнику не имеют, имеет ли эта справка юридическую силу и может ли работодатель подать в прокуратуру или в полицию или суд на сотрудника после увольнения? И в случае если дело заведено, то как бывшего сотрудника должны известить, что на него возбуждено уголовное дело.
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2016, 12:18

Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?

Если сотрудники ведомственного финансового-экономического управления ошиблись в сроках начисления пенсии сотруднику и сотрудник уволился на пенсию, то могут ли, при обнаружении ошибки, лишить такого сотрудника начисляемой ему пенсии? Пенсия получалась в течении 10 лет.
Читать ответы (1)
Владлена александровна
07.10.2014, 12:26

Отказ бывшего сотрудника сдать дела - последствия и возможные обвинения в пропаже инвентаря

Сотрудник уволился по собственному желанию, ему выдали трудовую, сотрудник являлся материально ответственным лицом, на момент увольнения инвентаризация не проводилась, комиссия не назначалась, никто из других сотрудников на себя материальную ответственость коллеги не взял, через 2 дня руководитель просит прийти бывшего сотрудника и сдать дела, что будет если сотрудник откажется? ВЕДЬ 2 ДНЯ сотрудник уже не работал и на него могут повесить пропажу которая произошла за эти 2 дня?
Читать ответы (2)
Беляева Наталья Геннадьевна
20.11.2012, 16:21

Уголовное дело о хищении при исполнении должностных обязанностей - анализ случая с сотрудниками магазина

Что будет если заведут уголовное дело Хищение при исполнении должностных обязанностей? Сотрудники выносили товар из магазина при этом не заплатив за него, фиксировано камерой видео наблюдения. Но есть ещё один сотрудник который взял только один раз и видео на него нет, но выше сказанные его заложили и подтвердили что только один раз.
Читать ответы (1)
Геннадий
12.06.2013, 22:01

Может ли работодатель завести уголовное дело по недостаче после увольнения сотрудника?

Вопрос такой! Может ли работодатель завести уголовное дело после того как сотрудник уволился месяц назад из магазина но после увольнения была проведена ревизия и выявлена недостача хотя в магазине работают еще куча сотрудников?
Читать ответы (2)
Валерий
27.01.2017, 06:18

Заведено дело на сотрудника полиции из-за телесных повреждений - будут ли применены уголовные наказания?

Было заведено дело на сотрудника полиции Телесные повреждения головы легкой степени. Сегодня позвонил сотрудник по уголовному делу что будем заводить уголовное дело или нет. Но я хотел бы узнать Без уголовного дела сотруднику полиции будет какое-то наказание или или надо заводить уголовное дело.
Читать ответы (3)
Ирина Николаевна
28.02.2017, 11:07

Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?

Сотрудника восстановили по Решению суда на работе. За вынужденный прогул по Исполнительному листу Работодатель должен выплатить восстановленному на работе сотруднику положенную сумму. Но Работодатель выплачивать отказывается, обвиняет сотрудника отдела кадров в допущенном нарушении и хочет взыскать ущерб с этого сотрудника. Но сотрудник отдела кадров около года назад уволился. Есть ли у Работодателя шанс взыскать данную сумму с бывшего сотрудника отдела кадров, который уже не работает в этой фирме?
Читать ответы (1)
Елена
08.09.2017, 17:23

Может ли сотрудника, уволенного по собственному желанию, подвергнуться уголовному преследованию по работе?

Сотрудника уволили по собственному желанию. Могут ли на него после увольнения завести уголовное дело непосредственно по этой работе?
Читать ответы (2)