Я увольняюсь из компании, находящийся в районах крайнего севера по состоянию здоровья. После отпуска я брал больничный и выяснилось, что у меня язва. Я отправил все необходимые документы своему работодателю по электронной почте, затем заказным письмом и телеграммой. Однако, мой работодатель настаивает на том, что если я хочу уволиться по состоянию здоровья, я обязан пройти медосмотр в Якутии. Сейчас я нахожусь в Башкирии и лететь туда ради одного дня медосмотра крайне дорого. Обязан ли я проходить медосмотр в Якутии, чтобы уволиться по состоянию здоровья? А если нет, то почему?

Доброй ночи. Вы можете пройти мед осмотр и в Башкирии, только в гос. учреждении здравоохранения и направить результаты своему работодателю.

Требования работодателя о медосмотре в Якутии для увольнения по состоянию здоровья

Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?

Работодатель выдал направление на медосмотр работнику в Учреждении, находящимся в соседнем городе. Работник в период межвахтового отдыха прошел медосмотр самостоятельно, не известив об этом работодателя. Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра.

Читать ответы (3)

Возможное удержание за медосмотр - правовая сторона вопроса и рекомендации для работника

27.09.2015 г. устроилась на работу в пекарню. Прошла медосмотр за свой счет, затем работодатель оплатил мне его. Сейчас увольняюсь, и работодатель собирается удержать из моего расчета за медосмотр. Имеет ли право работодатель удержать из зарплаты стоимость медосмотра? Замечаний по работе у меня нет. И что сказать работодателю, если он не прав и на какую статью ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Законность условия предварительного медосмотра на собственный счет при приеме на работу в бюджетную организацию

В настоящее время устраиваюсь на работу в бюджетную организации в районах Крайнего Севера. Работодатель говорит, что у них принято проходить предварительный медосмотр за свой счет (счет работника), а периодические медосмотры уже за счет организации. В соответствии со ст. 212 ТК РФ предварительный медосмотр и другие обязательные медосмотры проводятся за счет работодателя. При этом со стороны руководства не было речи о возмещении организацией расходов, даже если по состоянию здоровья я подойду. Подскажите пожалуйста, законны ли такие условия при приеме на работу, и при любом ответе просьба ссылаться на НПА. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель требует повторные медосмотры после возвращения к работе - что делать и законно ли это?

В мае месяце перенёс инфаркт и 3 месяца просидел на больничном. После этого меня выписали. Лечащий врач указал:"приступить к исполнению рабочих обязанностей". Но работодателю не понравилось и он отправил меня проходить медосмотр. Ну что ж,надо так надо. Медосмотр прошёл, где был признан годным и со спокойной душой ушёл в отпуск (подошёл по графику). Но история не закончилась. Выйдя из отпуска работодатель вновь отправляет меня на внеочередной медосмотр! Даже приказ составили! Я не хочу его проходить! Я теперь каждый месяц должен эти медосмотры проходить? Что мне делать и законно ли работодатель поступает? Спасибо!

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении

Я работаю уже год и два месяца, при приеме на работу, работодатель платил за мой медосмотр, я по истечении года, снова прошла положенный медосмотр за счет работодателя, но решила уволиться, может ли работодатель вычесть с моей зп оплату последнего медосмотра?

Читать ответы (3)

Как получить больничный лист, если работодатель отказывается получать его по почте?

Я нахожусь в другом городе на лечении. Больничный был направлен работодателю по почте заказным письмом с уведомлением, а мне открыли новый больничный лист. Работодатель отказался получать письмо с больничным на почте, письмо мне отправили обратно. Что теперь делать?

Читать ответы (1)

Право работодателя удерживать стоимость медосмотра из зарплаты при увольнении - разъяснение ситуации

27.09.2015 г. устроилась на работу в пекарню. Прошла медосмотр за свой счет, затем работодатель оплатил мне его. Сейчас увольняюсь, и работодатель собирается удержать из моего расчета за медосмотр. Имеет ли право работодатель удержать из зарплаты стоимость медосмотра? Замечаний по работе у меня нет. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как отказаться от досрочного прохождения периодического медосмотра, если срок допуска до сентября 2019 года?

Могу ли я отказаться проходить периодический медосмотр, если устроилась на работу не так давно и срок допуска по входному медосмотру действует до сентября 2019? Работодатель не против прохождения мною медосмотра в сентябре, но в поликлинике упрямо требуют пройти досрочно. У них, как они объясняют, график.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.

Читать ответы (4)

Требования работодателя о медосмотре в Якутии для увольнения по состоянию здоровья - обязательны ли они и почему?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?

Возможное удержание за медосмотр - правовая сторона вопроса и рекомендации для работника

Законность условия предварительного медосмотра на собственный счет при приеме на работу в бюджетную организацию

Работодатель требует повторные медосмотры после возвращения к работе - что делать и законно ли это?

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении

Как получить больничный лист, если работодатель отказывается получать его по почте?

Право работодателя удерживать стоимость медосмотра из зарплаты при увольнении - разъяснение ситуации

Как отказаться от досрочного прохождения периодического медосмотра, если срок допуска до сентября 2019 года?

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59