Евгений
21.06.2011, 00:21
Нет ли здесь противоречия или нарушения законодательства РФ?
Читать ответы (2)
Начальник службы требует несколько объяснительных на одно событие, заявляя, что поручение начальника не выполнено. Оформляется все это в программе безбумажного документооборота. В случае невыполнения поручения, начальник угрожает дис. взысканием и депремированием за нарушение исполнительской дисциплины. Обязан ли я писать несколько объяснительных на одно событие?
Обязанность предоставления работником нескольких объяснений за один проступок не предусмотрено законодательством. Более того, предоставление письменных объяснений - это право работника, а не обязанность. Но, обращаю Ваше внимание, что непредоставление работником объяснения не является для работодателя препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Спросить